西丰县中小学及职业技术学校2018年招聘教师笔试成绩查询入口
考试
考试分为笔试和面试两部分，岗位分中小学教师及职业技术学校文化课教师岗位和职业技术学校实训指导教师岗位。中小学教师及职业技术学校文化课教师岗位笔试面试权重各占40%、60%，职业技术学校实训指导教师岗位笔试面试各占权重50%。计算总成绩保留两位小数。
(一)笔试
笔试满分为100分，全部为客观题。中小学教师及职业技术学校文化课岗位的笔试内容为教育基础知识，主要包括教育学(含教育政策法规及职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）)和教育心理学;职业技术学校实训指导教师岗位的笔试内容为综合能力测验，主要包括行政职业能力测验和公共基础知识，其中公共基础知识包括马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法学知识、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、文学知识、历史知识、公文与论文写作知识、科技常识、事业单位概况、辽宁省情概况、实事政治。
笔试于10月13日9：00-11:00进行，具体考试地点、考生的准考证号、考场、座位号，请考生于10月8日-12日，登陆铁岭市人力资源和社会保障网站查询个人信息并登记在准考证上。考生可在笔试结束5个工作日后登陆铁岭市人力资源和社会保障网站查询笔试成绩。
(二)面试
面试满分为100分，60分为合格分数线，不合格者无录取资格。按照每个岗位招聘计划数的1:2比例，依照笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，如最后1名笔试成绩并列则同为面试人选。中小学教师及职业技术学校文化课教师岗位面试采取说课的方式进行，说课教材版本为西丰县学校使用学科对应学段现行教材。职业技术学校实训指导教师岗位面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式，主要考察专业素质、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。
考生进入面试前须进行资格复审，复审时应聘人员需提交本人身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、报到证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、教师资格证等原件及复印件各一份，复审合格者方可参加面试，如出现不合格者，则依照笔试成绩从高到低顺次递补。对于不符合招聘条件的，取消其面试资格，以同一岗位笔试成绩优先者递补。资格复审合格后参加面试，入围考生名单和面试的时间、地点等相关事宜，将在铁岭市人力资源和社会保障网站公布。被确定为面试人选的考生，持身份证、准考证和面试通知单参加，并保持联系电话通畅，因无法取得联系和其它原因未能准时到达参加面试的考生，视为自动放弃。
(三)总成绩(满分100分)
中小学教师及职业技术学校文化课教师笔试和面试权重比例4:6，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(笔试、面试成绩均保留两位小数)。
职业技术学校实训指导教师笔试和面试权重比例为5:5，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试、面试成绩均保留两位小数)。
(四)公布成绩
通过铁岭市人力资源和社会保障网站面向社会公布考试总成绩，考试总成绩出现并列时，以笔试成绩高分者进入考察程序。
聘用
对经公示无异议的考生，按照有关规定办理聘用审批手续、签订聘用合同、参加岗前培训。被聘用人员应接到通知之日起7个工作日内履行报到手续，逾期未报到者视为自动放弃聘用资格，出现岗位空缺可在同一岗位成绩合格人员中依次递补(并补充体检、考察相关程序)。
联系电话：024-79609970
咨询电话开通时间为：报名期间的工作日上午8：30-11：30，下午 1：30-5:00。
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