招聘岗位及职数
2018年10月计划招聘师资岗位共计69个。(具体岗位及职数详见附件1)http://m.sdsgwy.com/
高层次人才引进
(一)招聘对象
A.学科领军人才
1.长江学者、国家千人计划、国家特支计划领军人才等人才工程入选者;具有较大影响力的全国性学术社会团体会长;其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。
2.百千万人才工程、长江学者青年学者、国家特支计划青年拔尖人才、国家青年千人计划、教育部新世纪优秀人才支持计划等人才工程入选者;其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。
B.学术带头人
学术成果突出，在B级以上核心期刊发表论文4篇，其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于2篇，年龄一般不超过50周岁。
C.学术骨干
有一定学术积累，具备较大学术潜力，在B级以上核心期刊发表论文2篇，其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于1篇，年龄一般不超过35周岁。
D.讲座教授
符合A类或B类引进人才条件的非全职引进人才。
(二)待遇
学校为高层次引进人才提供的待遇包括住房补贴、科研启动经费、工作经费等，高层次引进人才进校后一般适用年薪制。具体引进待遇面议。
(三)联系方式等
应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽，并向人事处提交《华东政法大学高层次人才登记表》(附件2)，发送至高层次人才招聘邮箱：orientallexhr@163.com。
联系人：陈老师、杨老师;联系电话：(+86)021-57090066
以上所涉核心期刊级别按华东政法大学《科研工作纲要》设定，该文件可在华东政法大学科研处网站“科研文件”栏目中下载。
师资招聘
(一)招聘对象和待遇
A.优秀博士后
1.年龄一般不超过40周岁。
2.在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请法学、政治学、公共管理学科教学科研岗。在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请其他学科教学科研岗。在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请科研岗。
3.除事业编制待遇外，学校提供14-24万元住房补贴。
B.优秀博士
1.年龄一般不超过35周岁。
2.在本学科B级核心期刊上独立发表学术论文1篇，可申请法学、政治学、公共管理学科教学科研岗。在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请其他学科教学科研岗。在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文2篇，可申请科研岗。
3.除事业编制待遇外，学校提供14-24万元住房补贴。
外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2018年10月31日。
C.师资博士后
1.年龄一般不超过35周岁。
2.在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文2篇。
3.根据岗位任务，年薪12-21万元，学校提供14-24万元住房补贴。海归博士另提供10万安家费。
校定权威期刊以及C1级期刊目录(见附件3)。
(二)招聘流程
1.报名
符合师资博士后招聘条件的人员，下载并填写附件《华东政法大学师资博士后审批表》(见附件4);符合教学科研岗或科研岗招聘条件的人员，下载并填写附件《华东政法大学师资岗位审批表》(见附件5)。
请应聘者将填好的应聘表格发送至相关学院(部)或研究机构联系人邮箱，邮件主题请标明“应聘学院(部)+岗位+姓名+毕业院校”，同时抄送hzypszyx@163.com邮箱。
报名截至2018年10月31日。
2.考核
(1)学院(部)或研究机构进行资格审查及考核。符合应聘条件者，由学院(部)或研究机构组织面试和试讲，并提出拟聘人员名单。
(2)学校审定。人事处对学院(部)或研究机构拟聘人员资格条件复查和政审后，提交校教师岗位聘用工作小组审议、报校长办公会议审定。
(3)体检。拟录用人员向人事处提交三级甲等医院体检证明。
3.公示及录用
拟录用人员在21世纪人才网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级部门备案后，办理进校手续。
(三)联系方式
各学院(部)或研究机构联系方式详见附件。如有政策咨询，可联系人事处陈老师、杨老师。联系电话：(+86)021-57090066。http://m.sdsgwy.com/
人事处网址：http://www.rsc.ecupl.edu.cn
华东政法大学
高层次人才登记表
填表时间： 年 月 日
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基本信息 |
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姓名 |
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出生 年月 |
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民族 |
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身份证号 或护照号 |
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最高 学历 |
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最高 学位 |
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职称职务及时间 |
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博导、 硕导资格 |
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工作 单位 |
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档案 所在单位 |
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党政 职务 |
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户口 所在地 |
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通信地址 |
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电邮 |
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手机号码 |
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意向部门 及岗位 |
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家属情况 |
姓名 |
称谓 |
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专业技术 职务 |
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是否 随迁 |
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学习经历 高中起填 |
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毕业院校 |
学历 |
专业和学位 |
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是否脱产 |
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工作经历 |
起止年月 |
所在单位 |
职称、职务 |
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学缘及科研成果
（合著的，请务必按实际排序填写全部作者。 科研成果请尽可能全部列出，或至少将所有权威期刊、重要成果列进去。成果非常多的，可另附清单。） |
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硕士导师 |
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硕士学位 论文题目 |
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博士导师 |
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博士学位 论文题目 |
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博士后 合作导师 |
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博士后 主要成果 |
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代表性的论文（某某、某某某：“论文题目”，载《某某杂志》某年某期） |
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代表性的著作（某某、某某某：《书籍题目》，某某出版社某年版，以及本人所承担的字数） |
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主持省部级以上课题情况 |
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重大奖励、人才工程等 |
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重要的学术兼职 |
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重要的社会兼职 |
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对华东政法大学的期待 |
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住房补贴 等方面 |
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职称职务 等方面 |
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其他 |
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进华东政法大学后的学术规划 |
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（学术规划中的科研产出部分不能低于对引进人才的科研要求，见本文档最后一页。 教授请做10年规划、副教授以下请做8年规划，如果学术规划超过500字，请直接附在本文档最末。）
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个人声明 |
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在本校内有无亲属关系人员？请在对应括号内填“是”——有（ ）、 无（ ） （如有，请列出姓名、所在部门、与本人的关系）： 包括：1.夫妻关系； 2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女； 3.三代以内旁系血亲关系，包括伯叔舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女； 4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。 |
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填写本表格即意味着承诺：本人所填资料属实，愿承担资料不实所带来的任何后果。 填表人姓名：
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评估回避要求 （如果我们对您进行评估，您会希望我们回避特定的人或单位吗？如果会，请列举。） |
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填表说明：
1.本表格科研成果等行数不够的，请自行添加行
2.如果家属需要学校安排工作，则请家属填写本表格（教学科研人员）或直接附家属简历（非教学科研人员）
3.填表人认为有必要附的其他说明或材料请置于本文档最末
4.填表过程中有任何疑问，请联系021-57090066人才引进办公室
5.填写完毕后发送至orientallexhr@163.com
引进人才按其所在岗位职责以及与学校约定的聘期任务完成工作，其中科研要求（最低要求）分类别进行设定，属于要求之内的成果不再享受科研奖励：
（一）A-1类引进人才聘期科研任务根据学校发展规划、学科建设需要，并结合个人实际情况约定。D类引进人才聘期科研任务参照上海市级人才计划同类岗位要求约定。
（二）A-2、B和C类引进人才：
1.聘期内独立或第一作者发表权威期刊论文1-2篇，每年独立或第一作者发表C1级期刊论文2-3篇。在引进过程中给予专业技术职务晋升的，科研要求就高。
2.主持国家级科研项目1项或获省部级科研奖项二等奖以上（主持人）1项，可折抵权威期刊论文1篇，但至多折抵一次。
以下为填表人另附材料：
华东政法大学师资博士后审批表
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以下内容由应聘人员本人如实填写： |
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姓名 |
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出生年月 |
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籍贯 |
省 市（县） |
政治面貌 |
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健康状况 |
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专业技术职务 |
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从事专业 |
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外语水平 |
语 级 |
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语 级 |
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联系电话 （手机） |
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电子信箱 |
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博士学位证取得时间 |
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家庭住址（邮编） |
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现户口所在地 |
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身份证号码 |
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婚姻状况 |
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应聘岗位 |
学院 专业/方向 |
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学习 经历 |
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时间（年月） |
学校 |
专业 |
学历/ 学位 |
导师 |
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高中 |
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本科 |
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研究生 |
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博士 |
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其他进修情况 |
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家庭情况（包括直系亲属） |
姓名 |
称谓 |
出生年月 |
工作或学习单位 |
职务 |
户口所在地 |
是否随迁 |
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科研成果情况 （可另附页） |
论文题目 |
作者 排名/总人数 |
期刊名称及发表时间 |
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科研处鉴定（盖章） |
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著作名称 |
作者 排名/总人数 |
出版社及出版日期 |
科研处鉴定（盖章） |
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科研项目名称 |
立项、结项时间 |
立项单位及时间 |
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工作或社会实践经历 |
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资格证书 |
时间（年月） |
获何资格或技术证书 |
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奖惩 （何时何地获何荣誉或处分） |
时间（年月） |
奖惩情况 |
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本人保证以上登记情况属实。因虚假信息造成的一切法律后果，由本人负责。
本人签名：
年 月 日 |
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以下由学院填写 |
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拟聘理由及分析（学科建设、教研室人员情况以及试讲、科研能力评价） |
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拟聘后的使用和培养安排 |
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合作(工作)导师意见 |
导师签名： 年 月 日 |
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学院招聘工作小组意见 |
于 年 月 日召开招聘工作小组会议，应到 人，实到 人。 表决情况如下：赞成 人，否决 人，弃权 人。
招聘工作小组成员签名：
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学院意见 |
学院党委意见 |
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领导签字（盖章）：
年 月 日 |
领导签字（盖章）：
年 月 日 |
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以下由学校相关部门填写 |
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科研情况 评价 |
核定A级期刊论文 篇，B1级期刊论文 篇，B2级期刊论文 篇，C1级期刊论文 篇，C2级期刊论文 篇，C3级期刊论文 篇。 学校招聘师资博士后的科研条件为：在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文2篇以上。 经鉴定，应聘者□符合/□不符合学校招聘师资博士后的科研条件。
科研处领导签字（盖章）：
年 月 日
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试讲情况 评价（包括双语教学情况） |
试讲情况评价：
应聘者□具备/□不具备担任学校教师的教学能力。
教务处领导签字（盖章）：
年 月 日
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科学研究院/中国法治战略研究中心意见（申请该院或中心各研究机构师资博士后适用） |
部门领导签字（盖章）：
年 月 日
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人事处意见（政审及背景调查情况） |
人事处领导签字（盖章）：
年 月 日
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华东政法大学师资岗位审批表
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以下内容由应聘人员本人如实填写： |
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姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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照片 |
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籍贯 |
省 市（县） |
政治面貌 |
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健康状况 |
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专业技术职务 |
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从事专业 |
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外语水平 |
语 级 |
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语 级 |
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联系电话 （手机） |
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电子信箱 |
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博士学位证取得时间 |
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家庭住址（邮编） |
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现户口所在地 |
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身份证号码 |
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婚姻状况 |
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应聘岗位 |
学院 专业/方向 囗教学科研岗/囗科研岗 |
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学习 经历 |
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时间（年月） |
学校 |
专业 |
学历/ 学位 |
导师 |
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高中 |
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本科 |
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研究生 |
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博士 |
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其他进修情况 |
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家庭情况（包括直系亲属） |
姓名 |
称谓 |
出生年月 |
工作或学习单位 |
职务 |
户口所在地 |
是否随迁 |
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科研成果情况 （可另附页） |
论文题目 |
作者 排名/总人数 |
期刊名称及发表时间 |
刊物 级别 |
科研处鉴定（盖章） |
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著作名称 |
作者 排名/总人数 |
出版社及出版日期 |
科研处鉴定（盖章） |
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科研项目名称 |
立项、结项时间 |
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工作或社会实践经历 |
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资格证书 |
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获何资格或技术证书 |
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奖惩 （何时何地获何荣誉或处分） |
时间（年月） |
奖惩情况 |
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本人保证以上登记情况属实。因虚假信息造成的一切法律后果，由本人负责。
本人签名：
年 月 日 |
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以下由学院填写 |
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拟聘理由及分析（学科建设、教研室人员情况以及试讲、科研能力评价） |
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拟聘后的使用和培养安排 |
根据《教师岗位分类管理及考核评价办法(试行)》，选择的岗位类型为□教学科研型□科研为主型，基本工作量为教学工作量每周 课时，科研工作量每年 。 |
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学院招聘工作小组意见 |
于 年 月 日召开招聘工作小组会议，应到 人，实到 人。 表决情况如下：赞成 人，否决 人，弃权 人。
招聘工作小组成员签名：
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学院意见 |
学院党委意见 |
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领导签字（盖章）：
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领导签字（盖章）：
年 月 日 |
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以下由学校相关部门填写 |
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科研情况 评价 |
核定A级期刊论文 篇，B1级期刊论文 篇，B2级期刊论文 篇，C1级期刊论文 篇，C2级期刊论文 篇，C3级期刊论文 篇。 其他科研成果：
科研处领导签字（盖章）：
年 月 日 |
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试讲情况 评价（包括双语教学情况） |
试讲情况评价：
应聘者□具备/□不具备担任学校教师的教学能力。
教务处领导签字（盖章）：
年 月 日
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科学研究院/中国法治战略研究中心意见（申请科研岗适用） |
部门领导签字（盖章）：
年 月 日
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人事处意见（政审及背景调查情况） |
人事处领导签字（盖章）：
年 月 日
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上海人事考试网
