上海市绿化管理指导站2018年招聘人员信息

发布时间:2018年11月2日

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招聘岗位及职数

1、古树名木保护及复壮，招聘人数1人。http://m.sdsgwy.com/

2、城市树木研究与应用，招聘人数1人。

3、信息化管理，招聘人数1人。

4、绿地养护技术管理，招聘人数1人。

招聘职位说明与招聘对象条件

1、古树名木保护及复壮(1人)

负责古树日常养护管理，并开展古树名木保护与复壮技术研究与推广。农学、园林植物与观赏园艺、林学、植物保护等专业，具有研究生及以上学历，硕士及以上学位。年龄35周岁以下，需参加园林绿化管理专业科目考试，中共党员优先。

2、城市树木研究与应用(1人)

负责城市环境下树木生境生态研究，重点开展行道树养护技术研究与推广。农学、园林植物与观赏园艺、林学、园林、土壤学、生态学等专业。具有研究生及以上学历，硕士及以上学位。年龄35周岁以下，需参加园林绿化管理专业科目考试，中共党员优先。

3、信息化管理(1人)

负责绿化应用系统开发，单位局域网络的规划和建设，及科普网站运行维护。计算机科学与技术、园林与植物观赏园艺、林学等专业。具有研究生及以上学历，硕士及以上学位。年龄35周岁以下。

4、绿地养护技术管理(1人)

负责绿地养护技术应用研究与推广、绿地养护考核及相关数据统计

等工作。农学、园林植物与观赏园艺、园林、植物保护、土壤学等专业。具有研究生及以上学历，硕士及以上学位。年龄35周岁以下，需参加园林绿化管理专业科目考试，中共党员优先。

外省市社会人员报考，须持有上海市居住证一年以上且在有效期内(计算截止时间为2018年12月31日)。

招聘办法

1、报名

本次报名采取网上报名方式，报名网址：“房地人才网”(www.fdrc.com.cn)-考试认证-网上报名。网上报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年11月11日-11月19日。

2、资格审查与现场确认

报考人员网上报名提交后，由用人单位根据招聘要求对考生的信息进行网上审查。报考人员可于提交报名信息两天后，登录房地人才网(www.fdrc.com.cn)“考试认证——报名进度查询”查询资格审核结果。如对审查结果有异议，请及时与报考单位联系。

资格审查通过的考生，请于2018年11月26日(9:00-17:00)，11月27日(13:00-20:00)携带报名表、身份证、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书以及岗位要求相关资料的原件、复印件，自行前往确认点进行现场确认，现场确认成功才具备考试资格。现场确认点地址为上海市园林职工学校(上海市黄浦区制造局路130号19楼1902室)

3、准考证下载

报名确认成功的考生务必于2018年12月3日11：00-12月8日16：00在房地人才网(www.fdrc.com.cn——考试认证——准考证下载)自行下载并打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。

4、笔试

由上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心根据报名职位要求组织笔试。笔试科目为《综合素质测验》，技术岗位需加试技术专业科目笔试(见招聘职位说明与招聘对象条件)。根据笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单，笔试成绩和面试入围分数线将于考试结束10个工作日后，在“房地人才网”(www.fdrc.com.cn——考试认证——成绩查询)查询。

5、面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式等方式进行。

6、体检

按照笔试、面试成绩4:6比例，从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

7、考察

上海市绿化管理指导站组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

8、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟聘用人员在“上海人力资源社会保障网”进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。