招聘计划
2019年计划公开招聘教师8名，具体要求如下：
(二)专业课教师
(三)实训指导教师
招聘对象和条件
(一)文化课教师
本科阶段是第一批录取的2019年全日制国内普通高校本科及以上应届毕业生，同时应具备下列条件之一：
1.研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生(本科或研究生专业与所招聘专业一致);http://m.sdsgwy.com/
2.教育部直属高校毕业生;
3.省级优秀毕业生;
4.获省师范生教学技能竞赛二等奖及以上;
5.获得过学校二等及以上奖学金;
6.浙师大、杭师大综合成绩排名列本专业前40%(需提供相关佐证材料)的优秀毕业生;
7.国内“双一流”高校毕业生。
(二)专业课教师
本科阶段是第一批录取的2019年全日制国内普通高校本科及以上应届毕业生，同时应具备下列条件之一：
1.研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生(本科或研究生专业与所招聘专业一致);
2.在校期间，在中国大学生九大学科竞赛中，获得省级技能大赛三等奖及以上奖项毕业生;
3.校级及以上优秀毕业生;
4.获得高级工及以上职业资格证书毕业生;
5. 获得过学校二等及以上奖学金;
6. 职教师资类本科毕业生。
(三)实训指导教师
本科阶段是第一、二批录取的2019年全日制国内普通高校本科及以上应届毕业生，同时应具备下列条件之一：
1.在全国职业院校技能大赛及选拔赛中获得省二等奖及以上;
2.具有技师资格。
招聘办法及程序
(一)报名和资格审查
1.报名：采用网上报名方式。2018年11月7日-11月15日24:00前截止，报考者登录绍兴市中等专业学校网站(www.sxzz.cn)下载并填写《绍兴市中等专业学校2019年教师招聘报名表》(附件1)，并将本人全日制学历毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、本科阶段成绩单、研究生学生证和研究生阶段成绩单、身份证，以及符合招聘条件的相关证明打包发送至学校邮箱(sxzzbgs@163.com)，邮件名称统一为“报考学科(专业)+姓名”。
(一)文化课教师
2.资格审查：根据招聘要求，对应聘人员进行资格审查，参考学习情况、获奖情况、综合表现情况、专业技能比赛等级与数量情况等择优确定入围面试人员名单。入围人员与招聘人数原则上不低于3:1，紧缺学科(教学岗位)可放宽到2:1，入围比例以现场确认为准。实训指导教师岗位的入围比例按技能测试合格后的人数确定。现场资格审核中如有规定以外的特殊问题，由学校招聘工作领导小组研究解决，学校招聘工作领导小组无法确定的，报绍兴市教育局招聘工作领导小组研究解决。
3.现场确认。报考者持报名相关材料于11月22日上午8:30-12:00到学校进行现场确认。
所需材料如下：
①《绍兴市中等专业学校2019年教师招聘报名表》(附件1)一式2份(需贴上照片);
②本人身份证原件、复印件;
③学校核发的就业推荐表;
④教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》);
⑤高考录取批次证明、所获荣誉证明及其它必要性证明的原件、复印件;
⑥一寸免冠近照2张。
以上具体事项将通过学校网站进行公告。
绍兴人事考试网
