莆田市残疾人联合会2018年招聘会计人员

招聘岗位及待遇

1.岗位：会计1名,即:市残联机关及直属事业单位会计。http://m.sdsgwy.com/

2.待遇：①聘用人员试用期为2个月，试用期工资2500元。首次聘用期为2年(含试用期2个月)。薪酬待遇：月工资为3000元(均含加班、午餐补贴、“五险一金”个人缴纳部分等);予以缴纳“五险一金”;服务满一年后，从第二年起，每年增资一次，50元/月。被聘用人员将由第三方签订招聘合同，以签订正式合同为准。②聘用人员遵守单位规定的上、下班考勤制度，食宿自理。

报名条件

1.具有莆田户籍的中华人民共和国公民，生活能自理。

2.全日制或自考本科及以上学历，会计、财经、审计、金融等专业并持有初级以上会计专业技术资格证书;

3.年龄在35周岁以下，男女不限，身体状况良好;

4.熟练会计业务，从事会计事务1年以上，工作敬业，具有良好的职业道德;

5. 没有受过刑事处罚或被开除公职，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形。

招聘程序

(一)发布信息

通过残疾人在线(莆田网站)(http://www.pt1203.org)、莆田市人事人才公共服务网(http://new.ptrc.com.cn/)公开发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：本公告发布之日起至11月24日下午17:30;

2.报名方式：网上下载并填写《莆田市残疾人联合会派遣用工人员报名表》(附件1)，发送到pt@1203.org。(邮件标题：报名表+姓名+应聘)

3.面试：①网上报名初审通过后，接到电话通知的报名人员，携带个人简历，身份证、毕业证、职称证复印件各1份(提供原件查验)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网学历认证报告);

前往莆田市残疾人联合会5楼会议室进行现场面试。②我会将成立选聘工作领导小组，负责对应聘人员进行量化考核面试，评分标准及需提供材料参照《莆田市残联选聘编外工作人员量化考核表》(附件2)。在同等的条件下，优先聘用生活能自理的肢体残疾人。

4.公示：合格者公示5个工作日(如出现拟聘人员届时仍在其他单位任职的，需在拟聘5个工作日的公示期内办理完成辞职手续，如未完成的，将取消聘用资格)。

5.体检：公示无异议的，将通知体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检参照莆田市公务员体检项目、合格标准规定执行，费用由考生自行承担。如体检出现不合格的，从岗位报名人员考核分数高低依次递补，重新确定体检人选通知体检。

6.资格复察：对体检合格人员进行资格复审和考察，侧重于考察思想政治表现、道德品质,核查档案资料和是否有不良记录、是否违反计划生育政策等。体检合格人员需提供计生证明、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

7.办理聘用手续。经资格复察合格的，按有关规定的程序办理聘用手续。被聘用人员将由第三方(福建省海峡人力资源股份有限公司莆田分公司)签订招聘派遣合同，以签订正式合同为准。

上述各环节中，如出现不合格或自愿放弃的，则从岗位报名人员中按考核分数由高到低依次递补。

其他事项

1.报考人员应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

2.本次公开招聘工作由莆田市残疾人联合会全程监督，监督电话：0594-2221009。http://m.sdsgwy.com/

3.与本次公开招聘相关问题可向莆田市残疾人联合会咨询，咨询电话：0594-2221009(请在工作日上班时间拨打)，联系人：叶女士。请考生保持通讯畅通，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负。

4.本次公开招聘工作的最终解释权归莆田市残疾人联合会会。

》莆田市残疾人联合会2018年招聘会计人员量化考核表

附件1:

莆田市残疾人联合会公开招聘

编外工作人员报名表