山东省东营市人力资源开发服务中心2018年招聘派遣员工

基本条件

(一)遵守国家法律法规。

(二)身心健康，具有良好的思想品质和道德素质，无不良嗜好和犯罪记录。

(三)符合应聘岗位任职条件要求，熟悉和掌握相关的专业知识，具备相应的专业技术资格。

(四)爱岗敬业，吃苦耐劳，富有责任心与团队协作精神;具有一定的组织协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力、文字综合能力，能胜任应聘岗位工作。

招聘岗位及应聘条件

岗位名称：会计

招聘人数：3

岗位简介：从事财务会计工作

学历：大学本科及以上

专业：会计、财务管理、审计等相关专业

工作经验：具有5年以上财务会计、审计相关工作经验;

年龄：40周岁以下(1978年11月22日之后出生);

其他条件：1、具有中级及以上会计职称;2、熟悉国家法律、法规及金融政策;3、具有丰富的税法、财务管理、资金筹划、资本运作经验;4、具有相关工业企业会计、房地产企业会计工作经验人员优先。

报名须知

(一)报名时间：2018年11月23日9:00至2018年11月25日下午17:00。

(二)报名资料：身份证、报名表、毕业证、学位证、资格证书、相关工作经历证明材料(社保缴费记录或单位证明)等电子版扫描件，近期1寸正面免冠彩色电子照片。其中，报名表须同时提供word版及签字后的扫描版。

(三)本次招聘报名工作采取网上报名的方式进行，报考人员需在规定的报考时间内将相关报名资料电子版发送至邮箱dycjjthr@163.com，为保证应聘过程中通知的准确送达，请应聘者尽可能全面如实填写个人邮箱、手机等联系方式，邮件名称统一为：岗位+姓名。

(四)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。不按要求提报资料的审核不予通过。

招聘方式

(一)资格审查。资格审查工作贯穿招录工作全过程。应聘人员应认真对照招聘条件进行报考，所持证件应真实、有效。

(二)考试。考试分为初试、复试两轮，在不同时间进行。

1.初试。报名结束后3日内进行资格初审，公司只通知通过初审的报名者进行初试，通知时间截至11月28日。初试采取面试的形式进行，初试及格分数线为75分，及格人员根据成绩由高到低的顺序排列，按照招聘人数1：3的比例确定拟进入复试人员。

2.复试。复试时间另行通知，采取面试的形式进行，复试成绩即为应聘者最终成绩，及格分数线为75分，每个岗位在及格人员中根据成绩由高到低的顺序排列，按照招聘人数1：1的比例确定拟聘用人员。75分以下者不予录用。

(三)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。

(四)公示。对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，同时公布监督举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

(五)聘用。公示期满无异议的拟聘用人员，办理聘用手续。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。

其他有关事项

(一)未按时参加面试、体检的，视为自动放弃。

(二)此次招聘实行劳务派遣制，员工与东营市人力资源开发服务中心签订劳动合同。试用期一个月，月薪6000元，缴纳五险一金。

(三)本简章由东营市人力资源开发服务中心负责解释。

联系人：魏女士

联系方式：0546-7269626m.sdsgwy.com

附件：

东营市人力资源开发服务中心招聘派遣员工报名表