选聘数额
本次共选聘高中教师70名,选聘单位、具体岗位及数额详见附表。
选聘理由
为提升高中教师队伍整体素质,解决普通高中学校和职教中心专业课教师短缺问题,通过选聘吸引高层次人才到徐水区高中段学校任教,进一步完善教育人才引进机制,办好党和人民满意的教育。
选聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。),年龄18-35周岁,即1983年12月10日至2000年12月9日间出生。
(二)热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。),有敬业奉献和改革创新精神。
(三)身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,无传染性疾病和精神病史,能胜任教育教学工作。
(四)应聘徐水一中、综合高中、巩固庄中学岗位者须取得高中相应学科教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。),2019年应届毕业生须在2019年8月底前取得。职教中心所聘教师原则上应取得相应教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。),未取得者须在聘用后两年内取得,否则予以解聘。
(五)应聘徐水一中和综合高中岗位者须为硕士研究生及以上学历,其中师范类或“985”及“211”可放宽至普通类全日制本科一批学历;应聘职教中心岗位者须为普通类全日制本科一批及以上学历,其中财贸和机电汽修类可放宽至普通类全日制本科二批学历;应聘巩固庄中学岗位者学历须为普通类全日制本科二批及以上学历。
(六)所学专业或教师资格证专业与应聘岗位专业一致或相近,每人限报一个岗位。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的、曾被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。)及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员及试用期未满者不得应聘。
选聘方式及程序
(一)发布招聘信息(2018年12月10日- 12月16日)
在保定市人力资源和社会保障局及徐水区政府网发布招聘信息。同时,选聘办及时与相关高校取得联系,并在相关高校网站发布招聘岗位信息及相关政策。
(二)报名及资格审查(2018年12月17日- 12月21日)
报名可通过现场或电子邮箱两种形式:
1.现场报名:
携带填写好的《保定市徐水区2019年选聘高中教师资格审查表》,往届生同时携带身份证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、教师资格证原件及复印件各一份;2019年应届毕业生同时携带就业协议书、身份证原件及复印件各一份和就读院校出具的相关证明(加盖学院系和学校公章,相关负责人签字),到相应选聘学校报名,联系电话及邮箱见选聘公告。
2.电子邮箱报名:
下载《保定市徐水区2019年选聘高中教师资格审查表》,内容填充完毕后,往届、应届毕业生根据现场报名应提交的相应资料拍照后(建一个文件夹,注明姓名、报考学校),发送到各选聘学校相应邮箱,应聘人员及时电话确认。
3.资格审查:
由区教育局组织相应选聘学校负责对现场和电子邮箱报名者进行资格审查,通过者不受招聘岗位比例限制全部进入面试。
4.公布进入面试人员名单及注意事项:
进入面试人员名单及具体时间、地点、注意事项,将通过公共邮箱:xsgzxp1@126.com,密码:20181207另行通知,应聘人员及时关注并按时参加面试,逾期视为自动放弃。
面试(2018年12月27日)
1.面试地点拟在河北师范大学。面试采取试讲和答辩的方式进行,共100分。试讲内容为现行的高中教材,满分70分;试讲结束后由评委组长在答辩题库中随机确定1至2个答辩题目,面试人员当场应答,满分30分。面试顺序由应聘人员随机抽取。
2.由选聘办遴选具备评委资格的专家和骨干教师组成评委小组,评委小组由7人构成。根据试讲和答辩评分标准,现场采取体操式打分法,即去掉一个最高分和一个最低分,取其余5名评委的平均分为考生考试成绩,每一岗位由高到低确定拟聘用人员。其中,考试合格分数线为60分,低于60分者取消后续资格。
根据考试成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分等额确定参加考核人选。若考试成绩并列者,按照学历高者、最高学历毕业时间早者、年龄大者的顺序确定优先进入考核环节。
考核(2018年12月28日)
选聘办组织相关人员,通过查阅档案、座谈等方式,对拟聘人员的资格条件进行复审,并对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核,考核合格进入体检环节,考核不合格者取消后续资格,空出岗位根据各学科考试成绩由高到低递补。若考试成绩并列者,按照学历高者、最高学历毕业时间早者、年龄大者的顺序确定优先进入体检环节。
保定人事考试网
