招聘对象与范围
本次招聘面向全国考核招聘3名工作人员，公开招聘55名工作人员。
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);
3.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
4.岗位所需的专业和技能条件;
5.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有正常履行岗位职责的身体条件;
6.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
7.委培、定向及在编在岗在职人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）;
3.有违法、违纪行为及正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》的相关规定应当回避的;
6.失信被执行人;
7.违反有关规定不适宜报考事业单位的。
(二)招聘岗位及条件
见附件1。
招聘程序
(一)组织报名
1.报名方式：网络报名，应聘者按照报名要求将相关佐证材料扫描成一份PDF格式的电子文档发到下述指定邮箱。
2.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年1月14日至1月23日(以邮件发送时间为准)。不在报名时间范围内发送报名邮件的将视为无效报名。
3.报名邮件发送电子邮箱：hnsjsxyzp@126.com。
4.咨询电话0898-65907006、65909806。
5.报名要求（请考生严格执行本要求报名）：
(1)应聘人员须提供的报名材料：报名表(附件2)、个人基本情况一览表(附件3)、报名佐证材料汇总文档(把身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、专业技术资格证、职业资格证、养老保险清单、同意报考证明和必要的获奖证书等扫描成一份PDF格式的电子文档)(附件4)。进入面试者须在笔试成绩公布5个工作日内提供相关证明材料的原件及复印件送到我院人事部(海口市琼山区大园路77号)进行第二轮资格审核。
(2)每名应聘人员只能报考一个岗位。
(3)请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(4)以上附件2、3、4到学院官网(www.hnsjx.com)下载，请应聘人员经常关注学院网站上所发布的信息。
(二)资格审查
1.公开招聘
招聘领导小组办公室负责组织对报名公开招聘人员进行资格审查。资格审查结果于笔试前5个工作日在海南省技师学院网站公布，并对符合报考资格的应聘人员统一核发笔试《准考证》。资格审查贯穿于公开招聘的全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例如达不到1:3，则相应减少岗位招聘计划数开考，如应聘该岗位经初审符合条件人数少于3人，则取消该岗位招聘。
2.考核招聘
招聘领导小组办公室负责组织对报名考核招聘人员进行资格审查，资格审查结果于考核前5个工作日在海南省技师学院网站公布，并对符合报考资格的考生统一核发《准考证》。资格审查贯穿于考核招聘的全过程，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(三)组织考试
1.公开招聘
考试分笔试和面试，组织工作由海南省技师学院公开招聘领导小组办公室负责。
(1)笔试
笔试时间2019年3月23日(星期六)，具体时间、地点和有关要求详见《准考证》。
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容包含专业知识和公共基础知识，专业知识以实际岗位需要的专业知识为主;公共基础知识涵盖技工教育相关政策法规、省情校情和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）等。笔试采取百分制，并由招聘领导小组依实际情况确定笔试合格分数线，笔试成绩及笔试合格分数线在海南省技师学院网站公布。
(2)面试
面试2019年4月13日举行，具体时间、地点另行通知。
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，内容为综合素质、专业知识及实操技能。其中专业教师岗面试包括课堂试讲和专业技能操作;基础课教师岗面试包括课堂试讲和现场答辩;会计岗位和管理岗位面试包括专业技能测试和现场答辩。按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作暂行规定》(琼人社发〔2013〕18号)，面试采取百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不予聘用。
在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按照1:3的比例确定参加面试人选。笔试合格分数线不足1:3比例的，按照实际合格人数确定参加面试人选。进入面试者须在笔试成绩公布5个工作日内提供相关证明材料的原件及复印件进行第二轮资格审核，不能按照招聘岗位资格条件要求提供相关证明材料原件或经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩合格分数线以上从高分到低分依次递补。面试实行百分制,面试合格成绩为60分。面试成绩在海南省技师学院网站公布。
2.考核招聘
依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)的有关规定，由学院相关专家组成的考核小组进行面试考核。考核时间: 2019年4月13日举行;考核方式：试讲、专业技能操作。考核计分，实行百分制，合格分数线为60分。考核小组成员评分平均值保留小数点后两位。按总分由高到低的排名，在海南省技师学院网站上进行公示。
(1)招聘岗位报考人数较少，未形成竞争的，须由考核小组三分之二以上成员表决通过，表决情况应记录在册。
(2)考核成绩在海南省技师学院网站公布。考核通过者须在成绩公布5天内提供相关证明材料的原件及复印件进行第二轮资格审核，不能按照招聘岗位资格条件要求提供相关证明材料原件的，取消考核成绩，报考同一岗位的考生中按考核成绩合格分数线以上从高分到低分依次递补。
(四)考察与体检
1.考察
根据考核招聘面试成绩(考核面试成绩：试讲、专业技能操作各占综合成绩的50%，综合成绩保留小数点后两位。);公开招聘综合成绩(公开招聘人员笔试、面试各占综合成绩的50%，其中课堂试讲、专业技能操作各占面试成绩的50%，综合成绩保留小数点后两位。)，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察人选，招聘单位组织对应聘人员进行考察。考察主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作业绩、拟聘岗位所需资格条件等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。不符合聘用条件出现的职位空缺，由招聘工作领导小组视情况决定是否按综合成绩从高分到低分依次替补人选。
2.体检
根据考察情况确定体检人选，体检由招聘单位统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。考核、体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，经招聘领导小组研究决定可以按成绩排名顺序依次递补或经省人力资源和社会保障厅同意另行组织招聘。考察、体检人员名单和考察、体检结果将在学院网站公布。
海南人事考试网
