山西太原理工大学2019年招聘47名硕士毕业生

发布时间:2019年1月10日

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招聘岗位及条件

岗位	人数	学历要求	学科/专业要求	备注
专技	4	硕士及以上	会计学	1.硕士研究生为2018年未就业及2019年应届毕业生（中国籍），年龄不超过30周岁； 2.辅导员岗位应聘者须为中共党员、有学生干部工作经历
专技	5	硕士及以上	数学
专技	4	硕士及以上	外国语言文学（英语语种）
专技	2	硕士及以上	艺术设计
专技	3	硕士及以上	建筑学
专技	1	硕士及以上	风景园林学
专技	1	硕士及以上	城乡规划学
专技	2	硕士及以上	软件工程/计算机科学与技术
专技	5	硕士及以上	汉语国际教育
专技	2	硕士及以上	水利工程
专技	2	硕士及以上	电气工程
辅导员	20	硕士及以上	不限
教辅实验岗位	2	硕士及以上	机械设计制造及自动化
教辅实验岗位	2	硕士及以上	机械电子工程
教辅实验岗位	1	硕士及以上	电机与电器
教辅实验岗位	1	硕士及以上	通信与信息系统
教辅实验岗位	3	硕士及以上	材料加工工程

报名方式

学校将开通电子邮箱tylgdxzp@163.com，接收应聘者投递应聘材料。应聘者邮件标题格式统一要求为：姓名+性别+学科(专业)+毕业年份+硕士毕业院校名称+本科毕业院校名称，邮件内容应包含现场资格确认复审时所应提交的材料及证件的电子版。每人限报一个岗位，报名截止时间为1月18日18:00。

学校收到邮件后择优初审筛选，对通过初审筛选者，将通知本人进行现场资格确认及面试的时间、地点等信息;未通过初审筛选者，不再另行通知。

资格确认及招聘测试

资格确认及招聘测试时间、地点另行通知，请及时关注学校补充公告。

1.现场资格确认

报名人员持相关材料，到指定地点进行现场资格确认和复审，相关材料和证件如下(按顺序装订)：

①《太原理工大学2019年专项招聘报名表》或《太原理工大学2019年专项招聘报名表》(辅导员岗位专用) (详见附件2、3;报名表中应粘贴近期一吋彩色免冠照片);

②本人身份证、全日制本科及硕士研究生成绩单、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）等原件与复印件各一份(原件审核后自行带回);2019年毕业生须提供在读证明(包含入学时间和毕业时间等)及研究生学生证;留学人员还应提供《留学回国人员证明（留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表，由中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的证明材料，是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。）》、教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件各一份;申报辅导员岗位者需提供学校相关部门出具的党员及学生工作干部证明。

③个人自荐材料、主要教学科研成果、获奖证书等业绩材料原件及复印件各一份(原件审核后自行带回);

④毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）原件。

复审环节主要确认应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。留学人员所学专业与招聘岗位学科(专业)不一致时，由学校招聘领导组组织相应专家组(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

2.招聘测试

招聘测试分为初试与复试两个环节，由招聘单位组成5人以上专家组具体测试。

初试采取考核、答辩等方式进行，主要考察应聘者的专业知识、学术水平和科研能力等情况。同岗位资格审查合格人数与招聘计划数不达5：1的，经初试合格后，进入复试。若同岗位资格审查合格人数与招聘计划数达5：1及以上的，初试方式为笔试，笔试成绩占总成绩的60%，笔试合格最低控制分数线为60分(满分100)，小于60分者，不进入复试。

复试采取面试方式，进一步考察应聘者专业素质、专业知识、教育教学能力和业务潜能等。

根据招聘测试总成绩(=笔试成绩×60%+复试成绩×40%)，由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例确定体检人员。

体检、考察

体检及考察工作由学校统一组织。

体检人员到学校指定医院进行体检，费用自理。体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。对体检不合格人员需要复检的，须经学校同意，在另一所指定医院进行复检。复检仍然不合格者，取消应聘资格，空缺的岗位不进行递补。

对体检合格人员按照《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》有关要求进行考察。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作态度、工作实绩(学业成绩)以及需要回避的情况等，同时对其应聘资格和档案进行复审。考察不合格人员空缺的岗位不进行递补。

考察方法：应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。未就业的往届毕业生由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，工作人员通过电话回访、函件征询或到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。