选聘名额
本次选聘文艺类人才30名，体育类人才10名，文史旅游类人才10名(含讲解员6名)。对口聘用到宣传文化单位、体育服务中心及旅游服务中心。
报名条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导。
2、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
3、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1983年1月25日至2001年1月25日期间出生)。
4、全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）大专及以上文化程度，专业包括：音乐类(7名)、美术类(5名)、舞蹈类(8名)、戏剧戏曲类(2名)、表演类(2名)、舞台艺术类(4名)、图书与档案学类(2名)，历史学与文物考古学类(2名)，旅游管理服务类(讲解员6名;其他文史旅游人才2名)，体育学类(篮球人才5名，羽毛球人才1名，网球人才1名，足球人才1名，乒乓球人才1名，武术人才1名)。
5、具有沁源县户籍(指考生在2019年1月25日之前常住户口所在地或生源地（高考生源地指参加高考时的户籍所在地，与现在的户口所在地没有关系。生源地不随户籍的改变而改变。对于以不同户籍多次参加过高考的考生来说，以最后一次参加高考时的户籍所在地为生源地。）为沁源县的)。
6、具有正常履行工作职责的身体条件。
7、凡有以下情形之一的人员不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
(2)尚未解除党纪、政务处分或正在接受司法机关立案侦查、纪委监委部门立案审查的人员;
(3)在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;
(4)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
(5)已有工作单位且单位不同意报考的人员;
(6)其他不得聘用为招聘岗位人员情形的。
选聘程序
(一)发布公告
在沁源县人民政府网(www.qinyuan.gov.cn)发布选聘公告。
(二)报名与资格审查
1、报名时间:2019年2月15—17日
报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：沁源县职业高级中学
2、报名方式：现场报名
3、报名需携带材料：
(1)报名时，需携带：二代身份证、户口簿、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）(学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）)原件和复印件(复印件1份，A4纸复印)，近期同版红底一寸免冠彩照5张，《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》1份(要求：A4纸打印，带二维验证码，并在验证期内)。
(2)有工作单位的报考人员，需出具单位同意报考证明;委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考证明;未就业人员需提供个人档案托管机构相关证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。尚未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。），仅有考试合格成绩单或相关证明，该成绩单或相关证明不作为报名依据。
(3)在校就读的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的专科或本科学历报名。
4、资格审核。相关部门对报名人员的学历、资格、年龄等情况进行审核。报名人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。
(三)面试
1、资格审核合格人员，进入面试环节。
2、面试时间、地点另行通知。
3、面试着重考察面试者的综合素质和专业素质。
4、面试委托专业机构组织，采用结构化面试和现场专业技能测评相结合的方式进行。面试采取百分制，满分100分。当场评分，当场亮分，当场宣布。
5、同一类专业设置人数最后一名面试成绩相同的人员进行面试加试。
6、面试成绩须达到60分，方可进入体检环节。
7、未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格。
(四)体检
面试结束后，按照拟选聘名额1:1的比例确定体检人选，体检项目和标准参照国家有关政策规定执行。
不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。
(五)考核
主要通过征求村(社区)、学(院)校、所在单位意见，相关部门审查、个人档案审核等形式进行。
(六)公示
经面试、体检、考核合格的人员，确定为拟选聘人员。人员名单在沁源县人民政府网上公示，公示时间为7个工作日，公示期间受理举报。
(七)聘用
经公示无异议的，用人单位与选聘人员签定聘用合同;选聘人员须按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，否则视为放弃选聘资格。
本次公开选聘各个环节均不进行递补。
相关待遇
1、选聘人员与用人单位签定聘用合同，初次聘用为3年，之后按规定续聘，不占编制。
2、聘用期间，工资不低于最低工资标准，缴纳“五险”,工资费用列入财政预算。
3、聘用期间不受合同期限制，可正常流动，如考取我县机关事业单位，再次参加工作后，可连续计算工龄。
咨询电话：0355-7832585、0355-7832586(沁源县委人才办)
监督电话：0355-7833666(沁源县委组织部干部监督科)m.sdsgwy.com
沁源人事考试网
