考试。
1.确定考试人员。
区文体教育局从符合条件的应聘者中根据学历(学位)、专业素养、工作实绩以及获奖等情况(应聘者报名时提供个人简历及有关证书、资料等)，择优确定考试人员。每个岗位的考试人数与招聘人数比例原则上不低于3：1(紧缺岗位除外)。以电话或短信方式通知入围考试人员有关考试事项，应聘者不按规定时间到达考场考试的，视为自动放弃资格。
2.考试(满分100分)。
考试安排于2019年 5月11日(星期六)、12日(星期日)在西区铁城小学内进行。
组织考试。采用结构化面试、专业能力测试(包括试教或模拟现场教学、专业技能展示等，下同)两个环节。考试总成绩满分为100分，合格成绩60分。其中，结构化面试成绩占总成绩40%，专业能力测试成绩占总成绩60%。每位考生结构化面试、专业能力测试完毕后，评委组当场评分、统分，然后向考生公布个人成绩，由考生签名确认。
评分规则。考试结束后，计算考生考试成绩。去掉最高分和最低分，再取平均分，该平均分作为考生的总成绩。考试合格分数线统一设定为60分。
确定对象。根据合格考生总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。未达合格线的不能列为考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照专业能力测试、结构化面试各项目成绩高低顺序确定名次。
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