安徽省高校毕业生“三支一扶” 计划2019年招募人员准考证打印入口
笔试
1.笔试科目和内容
笔试科目为《综合知识》和《职业能力测试》（职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。）两科。
(1)《综合知识》考试内容主要包括中国特色社会主义、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的建设、法律知识、乡镇经济管理、乡镇行政管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂作答，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。考试参考资料为2019版《基层工作知识与实务》(安徽人民出版社出版)。
(2)《职业能力测试》（职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。）主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器，不指定考试参考用书。
2.笔试时间和地点
(1)考试时间为2019年6月1日，具体安排如下：
08：00─10：00《综合知识》
10：30─12：00《职业能力测试》（职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。）
(2)笔试地点（笔试地点不会轻易改变，如有改变会通过官方网站发布通知。）：各地考点设在设区的市政府所在地(报考省直、广德和宿松县职位的考生，分别在合肥、宣城和安庆市考点考试)。
3.考试成绩发布
(1)笔试阅卷工作于6月11日前结束。6月12日16：00省人事考试院通过安徽省人事考试网向考生公布考试成绩。
(2)若考生笔试总分相同,以《综合知识》分数高低排序，确定笔试入围对象。
(3)由于阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、累分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理考生查分申请。
安徽人事考试网
