湖北黄州区事业单位2019年招聘25名高层次人才

公开招聘对象和资格条件

(一)招聘数量、岗位和对象

计划公开招聘全日制硕士研究生25人，其中：专业技术岗位20人、管理岗位5人。

设置博士研究生特设岗位，全日制博士研究生专业不限，招聘数量不限。http://m.sdsgwy.com/

公开招聘对象为国内全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）硕士研究生、博士研究生或国外知名高校同等学历人员(含应届、往届毕业生)。

本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《黄州区事业单位2019年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)

(二)资格条件

1、基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

(2)遵纪守法，品行端正;

(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;

(4)博士研究生应于1978年5月30日至2001年5月30日期间出生，即：18周岁以上、40周岁以下;硕士研究生应于1983年5月30日至2001年5月30日期间出生，即：18周岁以上、35周岁以下;

(5)适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;

(6)具备岗位所必需的其他条件。

2、有下列情形之一的不得参加公开招聘考试：

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的;

(2)在校期间受到院系以上处分的;

(3)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

(4)在读全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非2019年应届毕业生;

(5)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;

(6)已在黄冈市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;

(7)按规定到定向工作单位未满服务期限的;

(8)法律法规规定的其他情形。

公开招聘方式及程序

(一)招聘方式。根据岗位和专业特点，采取分类考试考核的办法进行。其中：①博士研究生特设岗位实行“公开报名、考核考察、择优录用、双向选择、统分结合”，不设开考和竞争比例，招聘数量不限;②硕士研究生岗位实行“按岗招聘、公开报名、考试考察、择优录用”。

(二)招聘程序

1.发布公告。在黄冈市政府网站(http://www.hg.gov.cn/)、黄冈党建网(http://www.hgdjw.net/)、黄冈市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黄冈市人事考试院官方网站(http://www.hgrsks.gov.cn/hg/)和黄州区人民政府网站(http: //www.huangzhou.gov.cn)及微信公众号、市区主流媒体、国内相关高校发布公告。报名人员可登陆上述网站查询。

2.公开报名。

(1)报名方式及时间。

本次公开招聘采取网上报名和高校现场报名相结合的方式进行。报名时间自5月13日8:00至5月30日18:00。

①网上报名。报名人员登录黄州区人民政府网站(http: //www.huangzhou.gov.cn)，进入“考试报名”栏目，点击“黄州区事业单位2019年公开招聘高层次人才网上报名入口”，进入网上报名系统，按要求和提示填写相关报名信息、上传个人照片、初审及查询、缴费和打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）等环节进行报名。

②高校现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。拟于5月10日至25日组织各高校联络站、相关招聘单位到武汉有关高校开展宣传推介活动，现场接受报名。

③人才招聘会现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。拟于 5月24日上午在中南民族大学体育馆举办2019年“我选湖北·梦圆黄冈”人才招聘会，现场接受报名。热诚欢迎各类英才到场咨询、报名。

高校现场报名和人才招聘会现场报名的考生须同步登录黄州区人民政府网站(http: //www.huangzhou.gov.cn)报名。

(2)报名要求。

①报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求，填写和提供材料，并对信息的真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经核实，取消报名资格或聘用资格。

②考生报名和考试时必须使用本人有效二代居民身份证。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小300KB以下)。

③报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。

3、资格审查、筛选。由区委组织部、区人社局会同用人单位对报名应聘人员的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行审查和筛选。

资格审查时间为2019年5月13日9∶00至6月1日17∶00，考生可同步查询资格审查结果。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。

关于毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）取得时间。截止时间为2019年12月31日。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录用。

关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)进行拟定,并按研究生专业目录进行逐一明确。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，用人单位同意，可以报考。

4、缴费确认。按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，资格审查通过人员须通过网上缴纳考试费用50元。缴费时间：2019年5月14日9∶00至6月 2日17∶00。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，面试后退费。

完成缴费的考生确定为正式报名参考人员。未按期缴费确认者视为自动放弃。

5、报名表、准考证打印。完成缴费的考生请于2019年6月9日8:00至6月11日18:00期间登录黄州区人民政府网站(http: //www.huangzhou.gov.cn)“报名入口”下载并打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）(建议打印3份备用)和《黄州区事业单位2019年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2，一式3份，进入面试资格复审时提交2份)。

6.面试或考核。考生凭准考证参加面试或考核。面试根据岗位和考生报名情况分批次组织。参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜在黄州区人民政府网站公布。

考生面试前须参加面试资格复审，并提供以下资料：网上下载打印的《黄州区事业单位2019年公开招聘高层次人才报名登记表 》一式2份，身份证、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）原件及复印件各1份(应届毕业生暂不能提供学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件的，可提供学校(院、系)出具的能于2019年12月31日前获得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）的证明材料原件1份。);在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。

面试根据不同岗位特点采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、领导小组讨论等形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。

为体现竞争择优原则，招聘硕士研究生的岗位原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。急需紧缺的专业技术岗位未达到规定开考比例的，经用人单位申请，报区委组织部(人才办)和区人社局批准，可以降低开考比例或划定最低合格线(75分)。招聘人数和报名人数比例超过1:8的，加试笔试，并按1:5的比例确定参加面试人员。笔试内容及相关事宜另行公告。笔试成绩不计入考生综合成绩。

博士研究生全部进入面试或考核，划定最低合格线(75分)，择优录用。

面试方案另行研究制定，面试公告另行拟定发布。

重要提示。笔试、面试均不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。

7.考察、体检、签订诚信承诺书、公示

招聘硕士研究生的岗位按考生综合成绩(面试成绩)从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入考察、体检人选。考生面试成绩并列无法确定入围考察人选的，组织加试。博士研究生面试或考核合格的全部进入考察、体检。

考察。考察工作由招聘单位组织实施。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察，并对考生的报考资格进行审查。考察对象如有放弃或考察不合格的，按面试成绩依次递补。

体检。考察合格者进入体检环节。体检工作由区委组织部、区人社局统一组织。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检对象如有放弃或体检不合格的按面试成绩依次递补。

签订诚信承诺书。进入考察、体检的考生，须签订《黄州区事业单位2019年公开招聘高层次人才考生诚信承诺书》(附件3)。签订承诺书后，擅自放弃聘用资格，导致社会公共资源浪费、影响单位选人用人的，区委组织部、区人社局将按规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。未签订或者拒接签订诚信承诺书的，视为自动放弃聘用资格。

公示。将考察、体检合格并签订诚信承诺书人员名单在黄州区人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考生主动放弃或被取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

8.聘用和培养。拟聘用人员公示期满后，用人单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

博士研究生工作单位及岗位，由区委组织部、区人社局在征求单位意见的基础上，根据其所学专业、个人意向统一安排。

其他事宜

1、本公告由区委组织部、区人社局负责解释。未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）另行公告。

2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

3、聘用名单在网上公布后，聘用人员不得另找工作单位，并按规定时间报到。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由聘用人员本人按有关规定自行处理。对无故自行放弃的人员，不得办理改派或调档手续，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。http://m.sdsgwy.com/

黄州区委组织部(人才办)：陈怀中：0713—8354642

黄州区人社局事业单位人事管理股：凌红：0713—8111956

》湖北黄州区事业单位2019年招聘高层次人才职位表 

黄州区事业单位2019年公开招聘高层次人才

考生诚信承诺书

本人             ，身份证号码                                   ，参加黄州区事业单位2019年公开招聘高层次人才,报考             岗位，并已进入考察、体检。根据平等自愿、诚实守信原则，本人承诺：我自愿应聘，自觉维护招聘秩序，珍惜公共资源，考察和体检结束后，若本人被确定为拟录用人选，则信守承诺不擅自放弃资格，并按规定按时报到上岗。如有违反，本人自愿承担相应责任，由招聘工作主管部门记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。

 考生签名：

            2019年   月      日

黄州区事业单位2019年公开招聘高层次人才报名登记表

                                                    报名序号：