报名条件
基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
2.具备岗位所需的专业或技能条件，具备适应岗位要求的身体、心理条件;
3.应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(4)在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的人员;
(5)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、全日制在读研究生、至2019年8月仍在合同约定期内的特岗教师，以及已纳入事业单位编制管理且与单位有最低服务年限约定未期满的人员;
(6)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
4.应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
招聘程序
信息发布
招聘公告、拟聘公告通过株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网、株洲市芦淞区人民政府门户网发布不少于七个工作日。其他有关招聘信息只在芦淞区人民政府门户网(www.lusong.gov.cn)“通知公告”栏目发布，不再另行通知，请考生关注并及时查阅。
报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年5月22日-24日(上午9:00-12:00;下午14:30—17:30);
2.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：芦淞区人民政府中会议室;
3.报名方式：实行现场报名，每人限报一个岗位;
4.报名需提供资料：
(1)《2019年株洲市芦淞区公开招聘中小学和幼儿园教师报名登记表》纸质表(见附件4，必须贴好本人近期1寸免冠彩色照片);
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）原件及复印件：应届毕业生可以《毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）》代替毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。），并承诺在2019年7月31日之前提供毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）原件;非应届毕业生同时须提供教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表打印件(在中国高等教育学生信息网实名注册后，查询到本人带二维验证码的《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》下载并打印，在海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息);
(4)教师资格证原件及复印件(如教师资格证尚未发放，则须出具毕业学院证明或“中小学教师资格考试网”打印的《中小学教师资格考试合格证明》，并承诺在2019年7月31日之前提供教师资格证原件);
(5)普通话水平等级证原件和复印件;
(6)报考有教学经验的教师(幼师)岗位还须提供：现任教学校(幼儿园)及其所在地教育行政部门出具的工作经历及同意报考证明(证明样本见附件5，须盖教育行政部门单位公章)、非在编人员另须提供劳动合同原件和复印件;
(7)报考小学英语岗位的还须提供：英语专业TEM4或以上级别考试合格证书原件和复印件;
(8)报考优秀教师人才岗位还须提供：1)编办加盖公章的在编在岗人员信息表;2)地级市及以上优秀教师，或县(市、区)及以上学科带头人、骨干教师的认定文件原件及复印件;3)不属于未满约定服务年限教师的证明(证明样本见附件5，须盖教育行政部门单位公章);
(9)近期同底1寸免冠彩色照片1张，背面注明姓名及身份证号。
资格初审
根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。
1.资格初审地点在报名现场，所有符合报名条件的应聘者均须在报名现场进行资格初审;
2.应聘者提供的证书、资料等必须真实有效，否则在任何环节均可取消其成绩和聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致，考生凭身份证原件和准考证参加考试(包括笔试和面试)。
3.应聘者应确保报名登记表中联系电话畅通，如因考生单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。
开考比例
招聘人数与该岗位报名人数按不低于1：3的比例确定。如未达到开考比例的，根据实际情况，报请市人社局批准后，适当降低开考比例、调整或核减该岗位招聘计划。
考试
笔试时间、地点：2019年6月2日上午9：00-11：00，芦淞区立人学校。
面试时间、地点另行通知。
1.中小学教师岗位
(1)考试内容及形式：考试分笔试和面试两轮进行。
笔试采取闭卷考试的形式进行。考试范围：教育政策与法规、教育学、心理学、素质教育和新课程改革基本理论、实践应用分析等。笔试时长120分钟。
面试：根据同一岗位考生的笔试成绩排名从高到低的顺序，按照岗位计划1：3的比例确定参加面试的人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。面试形式为上微型课，微型课时间8分钟，备课时间20分钟。
(2)考试总成绩计算办法：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试均采用百分制，所有成绩四舍五入保留两位小数。总成绩相同的，以面试成绩高的排前。
总成绩设最低分数线，总成绩低于70分(不含70分)的不进入体检环节。
2.幼师岗位
(1)考试内容及形式：考试分笔试、面试两轮进行。
笔试采取闭卷考试的形式进行。考试范围：教育政策与法规、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育教学基本理论和实践应用分析等。笔试时长120分钟。
面试：根据幼师岗位考生的笔试成绩排名从高到低的顺序，按照岗位计划1：3的比例确定参加面试的人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。面试形式为上微型课和专业技能测试。微型课时间8分钟，备课时间20分钟。专业技能测试三个内容：钢琴即兴弹唱(3分钟)，自选舞蹈(3分钟)，命题绘画(60分钟)。面试项目及计分：上微型课50分;专业技能测试50分：其中钢琴即兴弹唱20分，自选舞蹈15分，命题绘画15分。
(2)考试总成绩计算办法：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(微型课+专业技能测试)×60%。
笔试、面试均采用百分制，所有成绩四舍五入保留两位小数。总成绩相同的，以面试成绩高的排前。总成绩和面试成绩均相同的，以上微型课成绩高的排前。
总成绩设最低分数线，总成绩低于70分(不含70分)的不进入体检环节。
3.优秀教师人才岗位
(1)考试内容及形式：引进优秀教师人才岗位只进行面试，面试形式为上微型课，微型课时间15分钟，备课时间20分钟。
(2)考试总成绩计算办法：
优秀教师人才岗位总成绩=面试成绩。
面试采用百分制，成绩四舍五入保留两位小数，面试成绩相同的，则加试说课，说课时间8分钟，说课成绩高的排前。
总成绩设最低分数线，总成绩低于80分(不含80分)的不进入体检环节。
株洲人事考试网
