体检与考察
1、体检
根据总成绩从高分到低分进行排名，按照拟招聘专业技术岗位1：1的比例确定体检人员。报考同一岗位，总成绩并列的面试分数高的排名在前；若面试成绩也相同者且影响到体检人选确定时再加试，加试分数高者排名在前。参加体检人员统一到指定医院参加健康体检，体检标准参照《河南省申报教师资格人员体检标准和办法（试行）（2010修订试行）》（豫教资办[2010]8号）规定执行。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论5日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检费用由考生自理。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次一次性等额递补。
2、考察
考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及与招聘专业技术岗位相关的业务能力、工作实绩（学习成绩）和档案材料。同时对报考资格进行复审，不合格者取消考察资格。因考察等因素造成的岗位空缺不再递补。
公示
考察合格者，确定为拟聘用人员，名单在川汇政务网进行公示。公示期7个工作日。
咨询电话：人社局 ：0394－8568569
教体局：0394－8108155
监督电话：0394－8561993m.sdsgwy.com
（请在工作时间内拨打，上午8:00--12:00，下午15.00—18.00）。
附件2
川汇区2019年公开招聘中小学教师报名登记表
|
姓名 |
|
性别 |
|
出生 年月 |
|
照片 |
||||||||||||||
|
籍贯 |
|
民族 |
|
政治面貌 |
|
职称 |
|
|||||||||||||
|
身份证号码 |
|
手机 |
|
|||||||||||||||||
|
报考岗位层次 |
|
报考学科名称 |
|
报考岗位代码 |
|
|||||||||||||||
|
全制学历院校名称、毕业时间、专业 |
|
|
||||||||||||||||||
|
教师资格证书编号 |
|
教师资格证层次、专业 |
|
|||||||||||||||||
|
个人简历 |
|
|||||||||||||||||||
|
诚信承诺 |
本表所填写的信息准确无误，所提交的证件、材料真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。
考生签字: 年 月 日 |
|||||||||||||||||||
|
身份证审查意见：
签字: 年 月 日 |
教师资格证审查意见：
签字: 年 月 日 |
|||||||||||||||||||
|
毕业证、就业报到证审查意见：
签字: 年 月 日 |
考试资格确认意见：
签字: 年 月 日 |
|||||||||||||||||||
|
备注 |
1、本表一式2份，由报考者本人用黑色笔如实填写，照片清晰，资格确认时与其它证件一同上交； 2、简历自高中填起。 |
|||||||||||||||||||
周口人事考试网
