面试：
采取试讲的方式进行，满分为100分。面试时间、地点另行通知。
每个招聘岗位，根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。在同一岗位上笔试成绩出现并列的，同时进入面试。笔试有一门零分、缺考或作弊的，不得进入面试环节。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
报考同一个岗位人员考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如面试成绩也相同，按笔试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如笔试成绩也相同，按《教育基本理论》成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如《教育基本理论》成绩也相同，按《公共基础知识》成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如《公共基础知识》成绩也相同,则进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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