招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的2019年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2019年应届高校毕业生须在2019年7月31日之前取得应聘资格条件要求的毕业证等证书及相关证明材料;其他人员须在原件校验前取得应聘资格条件要求的毕业证等证书及相关证明材料。
应聘资格条件
(一)应聘人员应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.具有招聘岗位要求的工作能力。
4.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。
(二)有以下情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.在读的非2019年应届毕业生。
6.有违反师德的相关情况记录，或有违反其他规定不适宜报考的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
报名及资格审查
(一)报名
应聘人员报名前请务必认真阅读本公告和《成都市温江区花都小学校2019年上半年面向社会招聘教职工岗位表》(以下简称“《岗位表》”)以及报名要求等信息。
1.报名时间：2019年6月10日至6月14日17：00。
2.报名方式：发送电子邮件报名。
3.报名程序
(1)填报信息
应聘人员下载《成都市温江区花都小学校2019年上半年面向社会招聘教职工报名表》(见附件2，以下简称“报名表”)后，根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，填写《报名表》的各项内容。
(2)应聘人员须在报名期限内将《报名表》发送电子邮件至624576230@qq.com(请将邮件主题命名为：姓名+应聘岗位)，联系电话：18108168615，联系人：黄老师。
4.报名要求
(1)应聘人员必须按公告公布的招聘岗位及应聘资格条件要求，确保自身完全符合应聘岗位资格条件后方可报名。应聘人员须如实、详细、准确填写《报名表》。
(2)每名应聘人员限报一个岗位，招聘过程中须使用本人有效第二代《居民身份证》。
(3)报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将取消本次招聘的面试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
(4)应聘人员在《报名表》上所留联系方式(电话号码)应准确无误，并在招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后，应及时主动告知成都市温江区花都小学校。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
(二)资格审查
本次考试的资格审查采用网上资格初审和现场原件校验相结合的方式进行。
1.网上资格初审
本次考试由成都市温江区花都小学校负责网上资格初审。应聘人员应于发送《报名表》到指定邮箱后的2个工作日后，查看本人邮箱是否接到“初审通过”的电子邮件回复。
网上资格初审通过的应聘人员，须在规定的时间内到现场参加原件校验。
2.原件校验
(1)原件校验时间：原件校验时间：2019年6月16日，上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。
(2)原件校验地点：成都市温江区庆丰街小学校(地址：成都市温江区庆丰街70号)。
(3)原件校验方式
通过现场审查的方式，确认应聘人员的应聘资格。现场审查须应聘人员本人参加。
(4)面试原件校验应提供本人的如下材料：①《报名表》;②有效第二代《居民身份证》(不含过期身份证、过期临时身份证);③学历证书(2019年应届高校毕业生须提供加盖学校公章的就业推荐表，同时须在2019年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证等全部证书;国外、境外留学人员，须在规定时间前取得教育部中国留学服务中心国外、境外的学历学位认证证书);④普通话水平等级证书;⑤符合应聘资格条件要求的相应学段教师资格证书;⑥应聘小学英语教师岗位的，需提供专业英语等级证书;⑦具有中级及以上职称的，需提供职称证书;曾获得地市县(区)级教育教学类荣誉称号的，需提供荣誉证书。
以上材料①交原件，②③④⑤⑥⑦验原件交复印件。
原件校验合格者，现场领取《面试通知书》。
(5)面试原件校验要求
①国内高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供教育部门或学校的专业认定等材料;国外、境外留学人员所学专业与应聘岗位国内的专业名称不一致的，需提供教育部门的专业认定等材料。未在规定时间内取得相关证书或提供相关证明材料的，不予进入下一招聘环节，后果由应聘人员本人承担。
②面试原件校验时，如发现应聘者不符合应聘条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成后果由本人承担。逾期未参加面试原件校验者，视为自动放弃。
面试
(一)面试具体时间、地点详见《面试通知书》。
(二)面试对象：原件校验合格的应聘人员。
(三)开考比例
资格审查合格者均进入面试，招聘岗位人数与进入面试人数之比原则上不低于1：3。达不到上述比例的，经成都市温江区花都小学校教职工招聘工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2。放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织面试。
(四)面试方式
1.教师岗位
现场无学生试讲、现场答辩，其中小学音乐教师、小学美术教师岗位另需进行专业技能测试。
2.会计岗位
岗位相关能力测试、现场答辩。
(五)面试成绩计算
面试总成绩满分100分，计算方式为：
1.教师岗位
(1)除小学音乐教师、小学美术教师外的岗位
面试总成绩=现场无学生试讲成绩×70%+现场答辩成绩×30%。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
(2)小学音乐教师、小学美术教师岗位
面试总成绩=现场无学生试讲成绩×60%+现场答辩成绩×20%+专业技能测试成绩×20%。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
2.会计岗位
面试总成绩=岗位相关能力测试成绩×70%+现场答辩成绩×30%。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
(六)面试总成绩公布
面试总成绩于面试结束后5个工作日内在成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告—人事及招考”栏)公布。
(七)面试总成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为进入体检人员。
成都人事考试网
