招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，具有幼儿园教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)(含已具备幼儿园教师资格认定条件且参加2019年春季幼儿园教师资格认定在2019年7月底前可取得幼儿园教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)或证书编号的人员),且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)及职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
(三)岗位所需的专业或技能条件;
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1988年6月17日(含)后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考:
(一)不符合岗位招聘条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生;
(三)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)本县在编在职教师(含特岗)不得报考;
(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘步骤
网络报名
本次招聘报名采用网络报名的方式进行，报名时间为2019年6月17日9:00至6月21日24:00，逾期不再补报。
报考人员登录阜阳人事考试网上报名系统(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)，签署《诚信承诺书》，填写《2019年阜南县幼儿园教师公开招聘资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，295×413像素，20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报名确认
报考人员报名后至6月22日16:00前可随时登录阜阳人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。已通过审查的，不能再修改个人报名信息;尚未审查或未通过审查的，在6月22日16:00前完善信息后可以再报。
通过资格审查的报考人员于6月23日24:00前登录阜阳人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试考试费用，进行报名确认(逾期未缴费的视为自动放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用, 两科共90元。
为确保新进人员质量，报名缴费结束后，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
统一笔试
2019年阜南县幼儿园教师公开招聘笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》。
《教育综合知识》考试范围为教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养等知识;《学科专业知识》考试范围为学前教育专业知识。
笔试时间：2019年7月2日上午。
其中：8:00—9:30《教育综合知识》
10:00—12:00《学科专业知识》
上述考试科目满分均为100分。
报考人员于6月30日至7月1日从阜阳人事考试网上报名系统打印《准考证》。考试地点设在阜南县。
7月22日前，在阜南县人民政府网站、阜南县人力资源和社会保障局网、阜南县教育局网公布笔试成绩。
设定笔试最低控制合格分数线，两科笔试成绩总分须达到100分(含)。未达到最低控制合格分数线及缺考人员，不可进入下一环节。
属于“服务基层项目”的报考人员请于2019年7月1日(上午08:30-12:00，下午14:30-17:30)，携带相关证书到阜南县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县城三塔路3号，县人社局办公大楼3楼，联系电话:0558-6726003)申报加分事宜，逾期视为放弃。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证书和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。
对经审核符合加分条件的人员，在阜南县人民政府网站、阜南县人力资源和社会保障局网、阜南县教育局网向社会公示7天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩每门增加2分。
资格复审
资格复审工作由阜南县机关事业单位公开招录、招聘、引进工作人员领导小组办公室负责组织实施。按照报考人员统考笔试成绩(含服务基层项目加分，下同)从高分到低分顺序，按照招聘岗位计划数2:1确定进入专业测试人员，，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内依统考笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
资格复审时间、地点另行在阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障局网、阜南县教育局网通知。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:
(1)属全日制2019年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业、教师资格证种类与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。 (2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业、教师资格证种类与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
(3)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
资格复审合格的报考人员，由阜南县机关事业单位公开招录、招聘、引进工作人员领导小组办公室发放专业测试通知书。同时，按规定办理专业测试缴费手续。
专业测试
专业测试工作由阜南县机关事业单位公开招录、招聘、引进工作人员领导小组办公室按照《安徽省人事考试考务工作规则》等有关文件要求组织实施。幼儿园岗位以才艺展示的方式进行，主要考察考生的综合素质、专业能力(知识)等。
专业测试满分为100分。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，最低分数线须达到70分，否则，取消进入下一环节资格。
专业测试时间、地点另行在阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障局网、阜南县教育局网站上通知。
阜南人事考试网
