广西柳州市柳江区教育系统2019年招聘25名教师

发布时间:2019年6月15日

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招聘对象

招聘对象为2019年毕业的普通高校本科学历、学士学位的应届毕业生，以及2018年普通高校本科学历、学士学位未就业毕业生。

招聘条件

(一)基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，且年满18周岁;

2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;

3. 具有适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;

4. 具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

5. 具备招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的;

2. 受党纪、政纪处分尚未解除的;

3. 正在接受立案审查的;

4. 法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形;

5. 全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考)。

报名办法与资格审查

(一) 报名办法

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：从《简章》发布之日起至2019年6月30日止。

2.报名要求（请考生严格执行本要求报名）：应聘人员应结合自身情况，按照招聘岗位具体要求进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。

3.报名方式：

(1)现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。符合条件的应聘者请在2019年6月25日(星期二)9:30—15:00(中午不休息)到南宁师范大学五合校区(南宁市青秀区合兴路3号)研究生综合楼310教室柳江区教育系统专场“双选”招聘会上现场报名或直接到招聘单位报名。报名所需材料为经本人签名的《应聘报名表》(附件2)原件，提供本人身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、教师资格证、岗位要求的其他材料(2019年应届毕业生可凭毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）报名)原件、复印件，相关原件经当场审核后退回本人。

(2)邮寄材料报名。邮寄地址详见附件1，邮寄所需材料为经本人签名的《应聘报名表》原件，身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、教师资格证、岗位要求的其他材料(2019年应届毕业生可凭毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）报名)复印件。邮寄的以邮戳日期为准。

(二)资格审查

招聘单位在笔试前负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格初审，城区教育局在面试前负责对进入面试的应聘人员进行资格复审。资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。

组织考试

(一)考试形式：笔试+面试。

1.笔试：主要考查应聘者教育教学理论相关基础知识，笔试试题由城区教育局、人社局共同组织命题，成绩满分为100分。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。

根据应聘者笔试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选, 不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。应聘人员笔试成绩有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。

2.面试

(1)面试方式

采取试讲与答辩相结合的方式进行，主要考核应聘者岗位应具备的基本能力和专业知识。面试的主要形式为：试讲(无生授课)10分钟+答辩5分钟，考生备考时间为30分钟。

(2)面试主要流程:签到→抽签确定面试顺序→抽签确定试讲课题→备考→试讲→答辩。

(3)面试成绩评定

面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名;若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。面试结束经工作人员统分并核查无误后，当天在面试考点公布面试成绩。