面试
1.时间及地点：以武汉掌上人才网具体通知为准。
2.面试形式：结构化面试。
3.面试成绩占综合成绩的60%。
4.同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，该岗位考生的考试综合总成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考核、体检阶段。
5.面试成绩的计算采取去掉一个最高分和一个最低分，取平均分办法。
武汉人事考试网
1.时间及地点：以武汉掌上人才网具体通知为准。
2.面试形式：结构化面试。
3.面试成绩占综合成绩的60%。
4.同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，该岗位考生的考试综合总成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考核、体检阶段。
5.面试成绩的计算采取去掉一个最高分和一个最低分，取平均分办法。
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