吉林大学附属中学2019年招聘教师

招聘岗位

STEAM、心理咨询、校医、初中历史、初中体育等岗位，共计6名教师。(招聘人数及具体岗位详见附件一)

报名条件

(一)资格条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

2.品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为。

3.身心健康，具有教师任职的基本素质。

4.年龄在30周岁以下(1989年7月2日以后出生)，特别优秀者年龄可适当放宽。

5.全日制统招本科及以上学历,具有学位证书，专业对口，具有相应的教师资格证。

6.普通话水平二级甲等及以上。

7.同等条件下有教学经验的骨干教师及专家型教师、获得国家级别表彰者优先。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.在校就读的学生，现役军人。

2.曾经受到记过及以上党政处分或在其他处分期未满的，受到过刑事判决或在缓刑、保外就医期间的人员。

3.具有精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的，以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员。

4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

待遇条件

(一)教师管理

对本次招聘的教师按劳务派遣方式管理，聘用教师与派遣公司签订劳动合同，合同期一般不低于二年，试用期一年包含在合同期内。试用期满后经学校考核合格的教师由派遣公司正式聘用，试用期内考核不合格的教师不予聘用。

(二)工资待遇

招聘教师从报到之日起参照附属中学编外教师工资标准和管理办法计发劳动报酬，按国家规定缴纳“五险一金”。

报名方式

(一)报名时间

2019年7月2日早8：00——2019年7月6日下午16:30

(二)报名方式

接收电子邮件报名，不接受来访面投。填写《吉林大学附属中学应聘教师基本信息登记表》(见附件二)，将相关证书(电子版)以及《信息登记表》一并发送至吉大附中邮箱jdfz@jlu.edu.cn(相关证书包括：学历学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、应届毕业生就业推荐表、教师资格证、普通话等级证书、主要荣誉证书等)。邮件主题和附件均需以“姓名+应聘学科+最高学历+毕业院校”命名。

招聘组织与办法

学校成立考核领导小组、工作小组、考核专家组和纪检监察组负责招聘具体工作。

(一)笔试：笔试内容为专业知识和教育教学理论，时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加笔试的，视为自动放弃应聘资格。(请应聘者留好个人联系方式，保持电话畅通。)

(二)资格审查:工作小组对笔试合格人员进行资格审查，面试时需携带以下材料：简历(5份)、黑色碳素笔、身份证、学历证书、毕业证书、成绩单、教师资格证书、普通话等级证书、主要荣誉证书等原件及复印件(复印件由校方保管，恕不退还)。

(三)面试：资格审查合格者参加面试，具体内容包括讲课、说课、领导集体约谈等。

(四)确定聘任人选：以笔试、面试按规定比例计算总成绩，从高到低按1:1的比例确定拟聘任人选。

特别提示

1.本次招聘全程不会向应聘者收取任何费用，也不会通知应聘者到校外进行单独考核，提醒应聘者留意自身安全和财产安全。

2.报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。吉林大学附属中学教师的直系亲属在报名时请在附件二的本人承诺栏内作简要说明。

3.应聘人员只允许填报一个招聘岗位。

4.未尽事宜，请来电咨询。

咨询电话：15543649393 高老师m.sdsgwy.com

》吉林大学附属中学2019年招聘教师岗位表

附件二：

吉林大学附属中学

2019年应聘教师基本信息登记表

人员分类：               （在职教师或应届\往届毕业生）

应聘岗位：            （学科，如：初中历史）

备注：

1．请将相关证书（电子版）以及电子简历附在《吉林大学附属中学2019年应聘教师基本信息登记表》后面。

2．相关证书：学历学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、应届毕业生就业推荐表、教师资格证、普通话等级证书、主要荣誉证书等相关证件原件及复印件。