面试(满分100分)
1.根据笔试成绩，按照招聘职位计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试，笔试缺考、作弊和成绩为零分等情况的，不得进入面试。
2.面试时间、地点及要求：以面试通知为准。
3.面试要求
(1)面试采取试讲的办法进行;
(2)试讲内容采取从我县现行教材(具体教材详见后期发布的面试通知)中随机抽课的方式确定。考生备课15分钟后，讲一节与申报专业相一致的微型课(15分钟以内)。
4.其他要求
(1)考生面试结束后评委进行现场打分(采取体操评分办法：在每位评委打分的基础上，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分)，计算出成绩(4舍5入，保留2位小数)，面试成绩当场公布。
(2)面试成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、考察环节，不予聘用。
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