报考条件
1. 拥护中国共产党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，品行端正;
2. 具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和奉献精神;
3. 具有一定的组织协调能力和解决实际问题能力;
4. 具有正常履行职责的身体条件;
5. 具有招聘职位所要求的其他条件(详见附件岗位一览表)。岗位条件中关于年龄的说明：要求在18周岁及以上、35周岁及以下(1983年7月10日至2001年7月10日期间出生)，从事过劳动保障监察工作的，年龄放宽到40周岁(1978年7月10日至2001年7月10日期间出生);
6. 有纹身者不予录用。
报名方法
本次报名采取网上报名、网上初审、现场资格复审的方式
(一)职位查询
相关单位招聘人数及条件详见附件。
(二)网上报名
本次考试所有报考人员均通过"大兴区人事考试报名系统"(http://rsks.daxing.net/hr/clogin.htm)进行报名(请使用306浏览器极速模式)。网上报名按以下程序进行：
1. 提交报考申请。报考人员在2019年7月10日10：00至7月11日16：30期间登录报名系统提交报考申请。每人限报一个单位。
2. 查询网上初审结果。报考人员可于提交报考申请24小时后登录报名系统查询审核结果。通过网上初审的，不能再报考其他单位。2019年7月10日10：00至7月11日16：30期间，报考申请未通过网上初审的，可以改报其他单位。2019年7月11日16：30以后，报考申请未审查或未通过网上初审的，不能再改报其他单位。
(三)现场资格审核
通过网上初审的考生，须进行现场资格审核，通过复审方可进入笔试环节。现场资格审核由各招录单位分别自行组织实施，时间、地点及咨询电话详见附件。 现场资格审核考生需提交的材料如下：
1. 报名系统打印的报名表;
2. 户口簿原件及首页和本人页复印件(集体户口须持本人页原件和复印件及首页复印件并加盖存档单位公章);
3. 本人身份证原件及复印件;
4. 学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）原件及复印件，具备相应学位的需提供学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件及复印件;
5. 具备报考职位所需要的其他相关职业资格技能证书或相关证明材料，请携带原件及复印件;
6. 教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表(请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行打印)。
(四)打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）
通过现场资格审查的人员可于2019年7月15日10：00至7月17日11：00期间登录报名公告打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）(准考证将于参加考试时核验身份使用，请妥善保管)。
考试安排
(一)笔试
1. 笔试内容：综合能力测试，考试不指定任何辅导参考用书。
2. 笔试时间、地点详见准考证。
3. 笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个岗位按照计划聘用人数与面试人选的规定比例(各单位面试比例详见附件)，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格线者(60分)不能进入面试，未达到规定比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试成绩及进入面试人员名单将在北京市大兴区人民政府网站公布，详见公告。
(二)面试
面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式。笔试成绩与面试成绩按照各占50%的权重计算综合成绩。每个岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。面试相关工作安排将在北京市大兴区人民政府网站公布，具体安排及要求详见公告。
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