体检
由县教育局组织拟聘人员按照录用公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得考察。空缺岗位可以按总成绩排名从高到低依次递补。
考察
体检合格的人员按面试分+综合素质评分总成绩从高到低依次选岗，考察工作由县教育局组织，各用人单位负责。考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可以按总成绩排名从高到低依次递补。
公示
对体检考核合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行为期7个工作日的公示。
聘用
公示结果无异议的人员，与用人单位依法签订3年聘用合同，实行一年试用期。
薪酬待遇
玉林市编办、财政局和人社局《关于印发<玉林市非实名制编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)>的通知》(玉编办〔2018〕13号)规定：聘用人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费、住房公积金。
人员管理
按玉林市委编办、财政局和人社局《关于印发<玉林市非实名制编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)>的通知》(玉编办〔2018〕13号)规定进行管理：使用聘用教师控制数，不纳入编制管理，另外实行专项管理，不办理入编手续。名单报机构编制、财政、人社部门备案。m.sdsgwy.com
附件2
2019年容县公开招聘义务教育学校教师报名表
20 年 月 日
|
姓 名 |
|
性 别 |
|
出生年月 |
|
相片 |
|
民 族 |
|
籍 贯 |
|
出 生 地 |
|
|
|
入党时间 |
|
健康状况 |
|
|||
|
学历、 学位 |
|
毕业院校、 专业 |
|
|||
|
有何特长 |
|
|||||
|
个人拟应聘岗位 |
|
|||||
|
家庭住址 |
|
联系电话 |
|
|||
|
简 历 |
|
|||||
|
奖惩 情况 |
|
|||||
容县人事考试网
