招聘学科岗位及人数
| 语文 | 数学 | 英语 | 政治 | 历史 | 物理 | 化学 | 生物 | 地理 | 音乐 | 美术 | 体育 | 信息技术 | 心理 | 幼教 | 小计 | |
| 初中 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 3 | 2 | 3 | 2 | 3 | 2 | 4 | 3 | 2 | 48 | |
| 小学岗位一 | 9 | 8 | 10 | 7 | 4 | 7 | 5 | 75 | ||||||||
| 小学岗位二 | 9 | 8 | ||||||||||||||
| 小学岗位三 | 8 | |||||||||||||||
| 幼儿园岗位一 | 10 | 20 | ||||||||||||||
| 幼儿园岗位二 | 10 | |||||||||||||||
| 合计 | 31 | 21 | 15 | 5 | 4 | 3 | 2 | 3 | 2 | 10 | 6 | 11 | 8 | 2 | 20 | 143 |
招聘对象条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业。
2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。),品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。
4.全日制大学专科及以上学历、专业对口。
5.年龄:初中、小学40周岁以下(1979年7月25日后出生),幼儿园35周岁以下(1984年7月25日后出生)。
6.愿意在玉州区从事教育工作5年以上。
7.持有中小学教师资格证。
8.具有履行岗位职责所需的身体条件。
符合招聘岗位所要求的岗位资格条件,详见《2019年玉州区使用聘用教师控制数公开招聘城区学校教师岗位计划表》
具有下列情形之一的人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的人员;曾被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。)人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘程序
(一)报名
1.报名方式:现场报名
2.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理): 2019年7月25-26日 上午8:30—11:30,下午15:00—17:30,逾期不接受报名。
3.报名地点(报名地点请以招考公告上的地点为准):玉林市第三中学(玉林市人民中路55号)
4.报名时需提供的材料:
(1)报名表。在广西玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)下载《2019年玉州区使用聘用教师控制数公开招聘城区学校教师岗位计划表》(粘贴本人近期标准1寸红底免冠正面彩色照),提前填好个人相关信息并用A4纸打印一式一份;
(2)本人有效居民身份证、教师资格证、学历毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、普通话等级证、荣誉证等原件和复印件一份;
5.其他事项:
(1)每人只能报考一个岗位。报名与笔试、面试使用的证件必须一致。
(2)报名材料需在报名现场提供,逾期无效,责任自负。
笔试
1.时间:2019年7月28日(星期日)上午。
2.地点:玉林市第三中学。
3.笔试科目为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》,两科考试分值各100分,总分200分。笔试题目由玉州区使用聘用教师控制数招聘教师工作领导小组委托有关专家按入闱方式封闭命制,严格执行有关规定。
4.对报名人数达不到1:3的学科岗位,相应减少招聘职数。调减后仍达不到1:3的,体育、美术、音乐、信息技术、地理等紧缺学科按1:2进入笔试和面试,其他学科取消招聘计划。
5.笔试成绩于2019年7月31日在玉林市第三中学校门口张贴公布。
面试
面试满分为100分。
1.确定面试入围人选。根据岗位招聘计划人数,按1:3或1:2比例,依据应聘岗位人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试总成绩并列时,同时确定为进入面试人选。
2.时间:2019年8月上旬
3.地点:玉州区第八初级中学
4.面试方式:试讲(时间10分钟),备课时间12分钟。主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维能力和现场应变能力及仪态仪表、教学基本素养和基本技能等。使用玉林市现行教材版本。
5.因考生放弃面试资格等原因造成计划招聘学科岗位人数与实际面试人数达不到规定开考比例的按以下方法设定面试合格分数,否则不能进入体检、考察程序。
(1)计划招聘学科岗位人数与实际面试人数的比例为1:1的,面试成绩必须达到70分以上方为合格。
(2)如计划招聘学科岗位人数与实际面试人数的比例为1:2的,面试成绩必须达到60分以上方为合格。
总成绩计算办法
1. 面试成绩为总成绩,笔试成绩不计入总成绩。
2.同分处理办法。同一学科岗位,总成绩相同时,执行以下优先次序:①笔试总成绩高者;②《教育学与教学法基础知识》成绩高者;③学历高者;④师范类专业者;⑤专业对口者;⑥有教育经验者(以在公办学校教龄长者);⑦中共党员;⑧英语学科岗位,英语水平等级高者;⑨教师资格专业对口、学段高者。如此还不能区分,则由本次公开招聘教师工作领导小组研究确定。
成绩公布
面试结束当天,成绩分别在玉州区第八初级中学校门、玉州区人力资源和社会保障局一楼大厅张贴公布,另在玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)公布(双休日相应延迟公布时间)。
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