沧州盐山县职教中心2019年招聘20名教师

招聘数量、岗位和条件

(一)招聘专业及人数

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.遵守国家法律法规，无违纪处分及违法记录;

2.遵守纪律，品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）素养和团队精神、创新精神;

3.具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质;

4.全日制二本及以上学历，所学专业与学科相近或一致;

5.年龄在35周岁以下(1984年7月1日以后出生);

6.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的、曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;

2.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘程序

(一)发布公告

2019年7月20日至2019年7月26日在盐山政务网、盐山快报、盐山教育局网站、盐山县职教中心校园网向社会公开发布招聘信息，公告时间7天。

(二)报名和资格审查

1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年7月29日、30日上午9:00至11:30，下午3:00至5:30。

2、报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：盐山职教中心办公楼二楼会议室。

3、报名办法（请考生严格执行本办法报名）：采取现场报名的方式，报名后保持电话畅通。

4、报名联系人：张老师：13315769562 高老师：18903176211

5、报名要求（请考生严格执行本要求报名）：

(1)每名报考人员只能报考一个岗位，报名人员需提交个人简历、本人二代身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表、获奖证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2张(照片背面注明考生姓名、岗位名称)。

(2)填写“盐山县职教中心招聘应聘表”。

6、资格审查：由县教育局、职教中心依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

7、准考证发放：审查合格人员于2019年8月2日下午3:00至5:00，持二代身份证到盐山县职教中心办公楼二楼会议室领取准考证;审查不符合条件的，取消考试资格。逾期不领者，视为主动放弃。

考试

考试分为笔试与面试两部分。考生须同时携带准考证和本人二代身份证参加考试。

1.笔试

笔试采取闭卷方式，由县教育局、职教中心组织实施。

笔试将委托第三方考试测评机构统一命题，统一阅卷。

笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：2019年8月7日 9:00—11:00。

笔试地点（笔试地点不会轻易改变，如有改变会通过官方网站发布通知。）：盐山县职教中心

(4)笔试科目：公共基础知识和专业基础知识。

2.面试

面试由县教育局、职教中心组织实施。

(1)面试人员确定：笔试后，按笔试成绩从高分到低分排序，按不同岗位1:2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。若因考生放弃或审查所产生的空额，从该岗位考试人员中按笔试成绩由高至低依次递补，笔试成绩并列的都进入面试。面试达不到1:2比例的，相应岗位参加笔试合格人员全部进入面试，或从报考相同或相近学科人员中从高分到低分调剂。笔试实行百分制，满分100分,笔试成绩将在盐山政务网发布。

(2)面试时间和地点：2019年8月8日在盐山县职教中心进行。

(3)面试组织及方式：采取异地命题，外聘评委的方式进行。面试评委由7人组成，采取试讲(无学生授课)的方式。现场抽签，准备20分钟，试讲10分钟/人。

(4)面试评分：面试采取当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算其他分数的平均分为面试成绩,满分为100分,面试成绩予以当场公布。

3.总成绩合成及排名确定

笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%(计算考生成绩时，保留小数点后两位)。同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按学历、面试成绩、工作经历从高到低确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考核、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

资格复审

面试结束后，根据考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定资格复审人员，由县教育局、职教中心对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需携带个人档案。复审不符合条件的，取消应聘人员资格。