面试。
面试采用试讲的方式，主要考察应试者业务能力。试讲前40分钟由评委指定试讲课节。试讲时间15分钟，试讲满分100分。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，去掉其中的一个最高分和一个最低分，计算平均分(保留两位小数)，面试成绩当场公布。试讲成绩低于60分的不予聘用。
面试结束后，将考试总成绩公示3个工作日。按总成绩由高至低的顺序，根据招聘岗位数量1：1的比例，确定参加体检考察人员。总成绩并列时，如有符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件相关政策的考生优先聘用，否则依次按学历层次、教师资格层次、面试分数高低的序列确定参加体检考察人员。
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