赣州市定南县2019年公开招聘中小学(特岗)教师公告

1.初中数学2人;初中政治4人;初中语文12人;初中英语11人;初中历史3人;初中地理3人;初中音乐2人;初中体育2人;初中美术2人;初中信息技术2人。

 

2.特岗教师：初中数学4人;初中语文3人;初中英语3人;初中音乐2人;初中体育2人;小学语文3人;小学数学3人;小学音乐2人;小学体育2;小学美术2人。

考生登录江西人事考试网，按《江西省2019年中小学教师招聘公告》的条件进行诚信报名，笔试由省教育厅、省人社厅统一组织，资格审查、面试、体检由县人社局、县教科体局具体组织实施。

入闱面试考生本人于2019年7月16日17:30止到县人社局会议室(县行政中心325室)，进行现场资格审查。所有入闱面试人员必须在规定时间内进行面试资格复审，逾期未到者，视为自动放弃。

 

1.资格复审应提交的材料(原件与复印件)：

 

(1)《定南县2019年公开招聘中小学教师资格复审登记表》(见附件)，统一用A4纸打印。

 

(2)本人有效身份证原件及复印件。

 

(3)本人近期免冠1寸照片2张。

 

(4)本人毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）及在学信网上的电子学籍注册备案表、报到证(未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）的考生，需提供就业推荐表和就读学校开具的能如期毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）明。)。

 

(5)相应报考学科教师资格证(今年申报教师资格认定，但还未取得教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)的，须提供当地教师资格认定机构出具的“符合认定条件，注明层次、学科、教师资格证号的证明)。

 

(6)在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在原单位服务满五年(即2013年9月及以前参加工作)，且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）。服务不满五年或处于试用期的教师报考，须在网上报名结束前与所在学校解除聘用关系。

 

⑺材料复印件装订顺序：身份证、笔试准考证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）及在学信网上的电子注册备案表(应届生毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）和学校如期毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）明)、报到证(历届生)、教师资格证(或证明)、在职教师同意报考证明。

 

⑻未违反计划生育证明。违反计划生育法律法规未满5年的，视为资格审查不合格。

 

2.递补：因资格不符或已入闱人员放弃产生的面试缺额，可从该岗位所有未入闱人员(含原报考该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序只进行一次递补，递补出现并列分数时一并入闱(递补资格审查时间为2019年7月18日)。如出现无人可递补的岗位，该岗位通过资格审查的人员全部进入面试。

 

复审合格者方可参加面试。考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

 

3.县人社局与县教科体局负责资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名人员提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考者与所报考岗位要求的资格条件不符及提供虚假材料的，取消其面试、聘用资格。

 

4. 领取面试准考证：通过资格审查合格的人员随即可领取面试准考证。

(一)除报考中小学音乐、美术岗位外的所有考生

 

1.面试时间：2019年7月20日。

 

2.面试地点：定南县第二中学。

 

3.面试内容：测评面试考生教育教学技能、专业知识与综合能力。

 

4.面试形式：采取试讲的方式进行(讲课前备课时间40分钟)。试讲时间10分钟。

 

5.面试分值：满分为100分。评分采取每位考官评出的分数去掉一个最高分，一个最低分，然后相加除以有效面试考官的总人数，保留小数点后两位，尾数四舍五入，即为考生在该面试组里的面试试讲成绩，考生的面试组里的面试试讲成绩当场公布。

 

(二)报考中小学音乐、美术岗位的考生

 

1.面试时间：2019年7月20日。

 

2.面试地点：定南县第二中学。

 

3.面试内容：测评面试考生教育教学技能、专业知识与综合能力。

 

4.面试形式：采取试讲和才艺展示的方式进行(讲课前备课时间40分钟)。试讲和才艺展示时间为15分钟(建议考生试讲控制在10分钟之内，才艺展示时间为5分钟之内)。

 

美术岗位的才艺展示为用粉笔在黑板上绘画(简笔画)指定的景或物;音乐岗位的才艺展示为清唱某一指定歌曲。

 

5.面试分值：满分为100分，试讲为60分、才艺展示为40分。评分采取每位考官评出的分数去掉一个最高分，一个最低分，然后相加除以有效面试考官的总人数，保留小数点后两位，尾数四舍五入，即为考生在该面试组里的面试试讲成绩，考生的面试组里的面试试讲成绩当场公布。

考试结束后，县公开招聘教师工作领导小组将及时公布考生考试总成绩，考生总成绩满分为100分，笔试成绩和面试成绩均占考试总成绩的50%(考生总成绩=笔试成绩×25%+面试成绩×50%)。考试成绩中，笔试成绩满分为200分、面试成绩满分为100分。各项成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

1.入编教师：根据《定南县机关事业单位工作人员管理暂行规定》(定办发[2008]38号)，聘用人员与用人单位首次签订五年聘用合同，办理聘用手续。新聘人员按规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用。聘用期内，被聘用人员原则上不能调离本县和辞职，如违反聘用合同，取消聘用资格，并按每少服务一年10000元标准缴纳违约金及相关费用。聘用人员享受聘用单位在编在岗人员的工资福利待遇。

 

2.使用聘用控制数教师：按市编委办《关于统一全市城乡中小学教职工编制标准有关事项的通知》(赣市编字﹝2017﹞200号)相关规定执行。使用聘用控制数人员在本县用人单位服务满5年后，方可申请调动。聘用期内，被聘用人员原则上不能调离本县和辞职，如违反聘用合同，取消聘用资格，并按每少服务一年10000元标准缴纳违约金及相关费用。

 

3.特岗教师：按《江西省特岗教师管理办法(试行)》相关规定执行。

 

咨询电话：0797—4289708(县人社局人事管理股)

 

0797—4289628(县教科体局人事股)