招聘条件：
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)，服从组织安排。
(二)合同制教师招聘具体条件
1.年龄不超过30周岁,即1989年8月1日(含)以后出生。
2. 具有全日制大学本科及以上学历。
3.具有相应学段及以上教师资格证。
4.具有岗位要求的普通话等级证书(普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省（直辖市）级语言文字工作委员会加盖印章后颁发，普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。根据国家及有关部委的要求，现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下：播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平；教师和大学生为二级以上水平；公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。)。
5.具有岗位所需的身体条件及其他条件。
(三)幼儿园保育员招聘具体条件
1.年龄不超过35周岁，1984年8月1日(含)以后出生。
2.具有普通招生计划中专及以上学历。
3.具有幼儿园保育员证。
5.具有岗位所需的身体条件及其他条件。
(四)有下列情况者，不得应聘报名：
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.受到党纪、政纪处分的;
3.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
4.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;
5.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;
6.正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
7.在读全日制高校学生或招聘考核时未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）的人员;
8.其他不符合聘用的情形。
报名及考试要求
(一) 报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年8月13日(星期二)，上午9:30—11:00，下午14:00—16:00)。
2.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：云南省昆明市第十四中学体育馆(昆明市五华区科新路6号，昆明市第十四中学-东门)。
(二)报名时提交资料(须按照所列顺序整理)：报名表(粘贴半寸免冠彩色证件照)一份，身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、教师资格证、普通话等级证书(普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省（直辖市）级语言文字工作委员会加盖印章后颁发，普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。根据国家及有关部委的要求，现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下：播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平；教师和大学生为二级以上水平；公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。)等复印件一份，同时提供原件进行审核。
(三)报名要求
每名报考人员只能选择报一个岗位，且在规定的时间、地点报名。
(四)考试
1.时间：2019年8月15日。
2.方式：
合同制教师招聘采取面试方式进行，面试由招聘学校负责组织实施，采取说课或模拟课堂的方式进行，面试时间、地点及具体要求由招聘学校在收取报名材料时告知符合条件的报名人员。
合同制保育员招聘采取面试方式进行，面试由负责招聘的幼儿园组织实施，采取面谈和现场问答的方式进行，面试时间、地点及具体要求由招聘的幼儿园在收取报名材料时告知符合条件的报名人员。
3.未按学校要求按时参加面试的考生视为自动放弃考试资格。
4.招聘学校于面试结束次日在学校进行面试成绩公示，并按面试分数高低确定拟招聘人选。
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