考察。考试成绩从高到低顺序排名，原则上按选调人数与考察人数不低于1:1.5的比例确定考察人选。如低于1:1.5比例的，可由选调单位决定按实际人数考察,也可由选调单位决定减少该选调职位数量或者取消考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉及人岗相适匹配度等情况，考察成绩为100分，达到80分及以上方能进入体检环节。
组织考察前，报考人员须提供《公务员登记表》（《参照公务员法管理机关（单位）登记表》）和廉政鉴定扫描件。因选调人员政审或组织考察不合格、考察人选主动放弃或所在工作单位不同意调出及不接受前往考察等原因导致出现空缺的，视情况可从考试合格人员中按考试成绩从高到低依次递补。
广州人事考试网
