面试
面试采用试讲方式进行,试讲内容自定,试讲时间不超过10分钟。试讲主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功,以及教学设计和教学效果等内容。根据笔试和面试成绩确定培训复试人员。
复试
进入复试环节的人员到校进行1天的集中培训考核,并进行复试试讲,复试试讲指定教材独立备课10分钟,讲课时间不超过10分钟。复试合格确定为考察人选。
考察
学校成立考察组,对考察人选进行考察,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
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