招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);
(三)具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
(六)具有普通高校全日制专科及以上学历;
(七)年龄在35周岁以下(1983年8月25日以后出生);
(八)具备招聘岗位所需的其它资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、在读全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生、现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
报名与资格审查
报名与资格审查采取现场报名与现场资格审查的方式进行。应聘人员在规定时间内报名，其他时间报名的不予受理。
报名及资格审查时间：2019年8月25日—8月27日上午9:00—11:30，下午1:30—4:30。
报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：青岛市城阳区国城小学(青岛市城阳区秋阳路92号)。
具体办法和要求：
每人限报一个岗位，应聘人员下载并完整、如实填写《2019年青岛市城阳区公开招聘控制总量备案管理幼儿教师报名登记表》(本人亲笔签名)、《2019年青岛市城阳区公开招聘控制总量备案管理幼儿教师承诺书》(本人亲笔签名)，并按应聘岗位条件提交相关证明材料、报名表、承诺书及本人近期一寸同版免冠彩色照片2张。
相关证明材料主要包括：
二代身份证、国家承认的学历(学位)证书以及教师资格证等。其中，属2019年定向、委培毕业生的需提交定向、委培单位同意应聘的证明，属无业人员的需提交就业创业证(档案管理部门出具的档案存放证明)或处于无业状态的个人书面承诺书，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意，也可在考察和体检时提供)。
上述材料均需提供原件和A4纸复印件各一份。
招聘单位安排专人按照招聘简章的招聘条件和要求，对报名人员的证件材料进行审查。应聘人员在规定的报名和资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，一律不予通过资格审查，取消其报名资格。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作的全过程，对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。
资格审查合格人员现场发放准考证。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消核减的计划将在青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn)予以公告。
考试内容和方法
(一)笔试
考一科，不指定教材。考试内容为公共基础知识和教学基础知识。
笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
笔试时间、地点及具体要求另行通知。
笔试
(二)面试
面试工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由招聘单位主管部门严格按照面试方案组织实施。
面试方案、笔试成绩及有关面试具体事宜将在青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn)公布。
面试采取“说课+技能测试”的方式进行，主要考察职位所需的基本能力、专业水平及考生的综合素质。
青岛人事考试网
