面试
面试采取模拟讲课和答辩(音体美和学前岗位需加试专业技能测试)方式组织，具体岗位面试方式详见《岗位计划表》。面试相关要求及事项在环翠区教育体育局官网、环翠教育信息网站公布。面试考务费每人70元，在领取面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）时缴纳。
面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩(其中面试需增加专业技能测试的岗位，模拟讲课和答辩占面试成绩的50%，专业技能测试占面试成绩的50%)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。面试采用百分制评分，设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。
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