招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守宪法、法律，无违法违纪行为，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。
2.具备正常履行岗位职责必备的身体条件，热爱教育事业，具有良好的教师素质。
3.具备本科及以上学历，取得需求专业相应的教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)，具备岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。
4.年龄不超过45周岁(1973年8月31日以后出生)，特别优秀者可再适当放宽。
5.祖国大陆全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、普通高校在读非应届毕业生（如四年制毕业，第一、二、三年都属于非应届。）。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员。
3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)关系或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
招聘程序
(一)报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：本公告自发布之日起接受报名，报名截至时间为2019年9月12日18:00。
2.报名方式：网上报名，报名邮箱：rsk1725@163.com。请在邮件主题上注明应聘人员姓名及应聘学校和学科。
3.报名提交材料：
应聘人员报名时须向指定邮箱提交以下材料。
(1)网上下载填写《南京市六合区教育局所属事业单位2019年公开招聘高层次人才应聘登记表》(见附件2)，提交电子表及个人确认签名扫描件。
(2)本人有效居民身份证(正反面)、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书(前、后学历)、高等教育学历认证报告（学历认证报告指的是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心（教育部学历认证中心）根据用户学历认证需求，经审核后出具的学历证明，并对报告进行电子注册，提供网上查询。）(省级及以上教育主管部门出具)或学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、各层次专业技术职务资格证书、教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)等材料原件扫描件;留学回国人员还需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》原件扫描件。
(3)本人获得省特级教师、省辖市最高层次学科名师荣誉证书和有关证明文件等材料原件扫描件。
(4)本人2014年1月1日后的教科研成果原件扫描件。其中论文材料包括杂志封面、有期刊号的页面、封底、本人发表的论文，原则上需提供该论文的期刊查询及论文检索情况，通过国家新闻出版总署网站进行期刊信息查询并打印查询页面，通过“万方数据资源系统”、“清华同方”、“中国知网”、“维普中文科技期刊数据库”等主流数据库进行本人论文信息的检索并打印检索页面;省辖市及以上级别的本人讲座、公开课及教学竞赛相关证明材料;省辖市及以上的课题需提交材料包括立项通知、结题证书、相关成果等。
(5)其他相关获奖证书等材料原件扫描件。
4.有关要求：
(1)所有报名材料需分项目准确命名，并压缩成一个文件包上传至指定邮箱。
(2)同学科不同学段之间不融通。
(3)应聘者必须完整、如实填写报名表。对提交材料的真实性负责。
(二)调整或核减计划。
如出现部分岗位无人报名的，根据学校紧缺专业情况，结合实际用人需求，经公开招聘综合管理部门同意后，在《岗位信息表》公布的总计划内调整公开招聘计划，或按照规定核减公开招聘计划。招聘计划调整和核减情况，将在南京市人力资源和社会保障局网及六合教育信息网发布。
(三)资格审查
六合区教育局将对报名人员网上提交的材料进行初审，初审通过人员须按照电话通知要求，于指定时间前将报名材料原件及复印件送交六合区教育局人事科(地址：南京市六合区雄州南路268号六合大厦1729室)进行资格复审。复审后退还原件，留存复印件。资格复审结果将以电话、短信或电子邮件等方式通知报名人员。资格复审通过人员参加综合考评，人员名单将在六合教育信息网发布。本次招聘不设开考比例，不收取报名费和考试费。
综合考评
本次公开招聘高层次教师采用简化程序，综合考评的方式，由南京市六合区教育局成立综合考评工作领导小组，根据公开招聘有关规定，按照批准备案后的综合考评方案，负责组织实施。
综合考评采取教学科研成果评分和面试相结合的方式进行，综合考评时间、地点及相关要求另行通知。
1.教学科研成果评分
根据招聘岗位，由南京市六合区教育局组织专家对报名人员教学科研成果进行评分。评分采用百分制，总分为100分，合格线为60分，合格者进入面试环节。进入面试人员由区教育局通过电话或短信方式告知。
2.面试
面试采取授课及答辩形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。评分采用百分制，总分为100分，合格线为60分，不合格者不予聘用，面试成绩当场通知应聘人员。
3.成绩计算
按照教学科研成果评分成绩占30%，面试成绩占70%计算综合考评成绩。
南京人事考试网
