面试
面试工作，在邹平市公开招聘主管机关的统一指导下，综合类、教育类分别由组织人社部门和教育主管部门组织实施。
面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，综合类实行结构化面试。教育类采用试讲方式。音乐、美术岗位除试讲外，还进行相应的技能测试。
通过现场资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间及相关事项见网站(邹平人才网www.zprc.com)公告。
进入面试范围的人员必须凭《面试准考证》和本人有效期内二代身份证，按规定参加面试。面试时间及相关事项等在《面试准考证》中注明。未按规定的时间和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。
面试结束后，按照笔试和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单在邹平人才网(www.zprc.com)公布。
政策咨询电话：综合类：0543-4269102
教育类：0543-4268073
公安局：0543-2188011
网上报名系统技术咨询电话：0543-2182001
咨询时间：上午8︰30-11︰30，下午14︰30-17︰30m.sdsgwy.com
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