永州宁远县2020年引进121名急需紧缺人才

引进计划和数量

共计82个岗位121个职位。详见《宁远县2020年引进急需紧缺人才需求目录》(见附件1)。

引进程序和方法

本次引进，按报名、资格审查、面试、考察、体检、公示与聘用等步骤进行。

(一)报名与资格审查

报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：自公告发布之日起至10月31日。采取网络报名和现场报名方式进行。每名应聘人员只能申报一个职位。m.sdsgwy.com

途径一：由组建的引才小组在相关高校直接接受报名，并填写《人才信息表》，签订《宁远县高学历人才就业意向协议书》(见附件2)。现场报名的，由引才小组进行资格初审。符合引进标准、条件的，可由引才小组现场面试确定进入考察人选，其中，对全日制博士研究生和清华大学、北京大学高校全日制毕业生，不受引才需求目录限制，可简化程序，先报名后择岗。

途径二：应聘人员携带以下资料到各用人单位报名：①毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）原件及复印件、《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》，2020年应届毕业生资格审查时需提供就业推荐表;②有效身份证原件及复印件;③本人近期同底免冠1寸照片3张;④有工作单位的报考人员还需提供所在单位及当地人力资源和保障局同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）;⑤《永州市宁远县2020年引进急需紧缺人才报名登记表》(见附件3);⑥引进职位资格条件规定的其它相关证书原件及复印件。委托他人代理资格审查的应聘人员，还须提供由本人书写的委托书。用人单位严格按照招聘条件对报考人员进行资格初审，组织部门会同人社部门进行资格复审。专业审查参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

途径三：网络报名邮箱地址：nyzzbrcgzs@163.com。

(二)面试。面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式、实践操作技能考核、试教等方式进行，由用人单位或其主管部门拟定具体实施方案报县委人才领导小组办公室审批后，在县委人才工作领导小组及主管部门的指导下，组织实施人才引进工作。面试试题由符合资质条件的专门机构印制。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后2位数。面试时间、地点另行通知。

优惠政策

(一)根据《宁远县人才引进实施办法(试行)》(宁人才发〔2017〕1号)，县直企业事业单位引进的全日制硕士研究生或者“双一流”大学、世界排名前100名的大学全日制本科学历以上的急需紧缺高层次人才享受以下优惠政策：

1.薪酬待遇。引进人才薪酬待遇可与用人单位协商确定，三年内不纳入单位工资总额管理。

2.生活补贴。引进的人才除享受事业单位正常的工资福利外，还享受县财政给予的生活补贴，标准为：具有全日制博士研究生学历，或在本行业有重大贡献副高级职称的急需紧缺人才每人每月5000元;具有全日制硕士研究生学历或“双一流”大学、世界排名前100名大学全日制本科学历的急需紧缺人才每人每月3000元。发放期限为5年。

3.岗位聘用。对引进到我县工作的人才可特设岗位，首次聘用的，不受用人单位专业技术职务结构比例的限制，保留其原专业技术职务工资待遇，任职资格连续计算。符合条件的，不受工作时间长短的限制，可优先推荐申报杰出人才、领军人才、拔尖人才、享受政府特殊津贴专家和有突出贡献的中青年专家。

4.科研支持。对引进的人才带技术、带项目、带资金来我县创新创业发展的，经评审后由县财政或用人单位给予5-20万元的科研经费支持。引进人才在申报各类科技计划项目,省、市科学技术奖和省、市重点实验室、工程技术研究中心时，同等条件下，优先立项、优先推荐、优先支持。

5.住房保障。按照“分层次、保无房”的原则，为我县引进人才提供多渠道的住房保障。对引进的县内无住房，具有全日制博士研究生学历或正高级职称的急需紧缺人才，带技术、带资金、带项目来宁远创新创业团队的核心成员，在本行业有重大贡献的副高级职称的急需紧缺的省、市领军人才，县委、县政府设立专门的“专家楼”，供其工作期间免费使用，或由县财政给予每人每年6000元的住房补贴;引进的具有全日制硕士研究生学历或“双一流”大学、世界排名前100名大学全日制本科学历的急需紧缺人才，县内无住房的，可申请免费入住“人才公寓楼”。对引进的急需紧缺人才，在宁远县购买首套商品房，具有全日制研究生学历，或在本行业有重大贡献副高级职称的，由县财政给予20万元购房补贴，分三次兑现，试用期满考核合格后第一年兑现10万元，第三年兑现5万元，第五年兑现5万元;具有“双一流”大学或世界排名前100名大学全日制本科学历的补贴10万元，分三次兑现，试用期满经考核合格后第一年兑现4万元，第三年兑现3万元，第五年兑现3万元。

6.个税优惠。对引进人才的生活补贴、科研经费、发放的各类奖金，其个人所得税地方留成部分全额返回。

7.公共保障。引进人才愿意来我县落户的，优先安排落户，其配偶和未成年子女可随调随迁，引进紧缺人才配偶原属机关事业单位在职在编人员且愿意来我县工作的，可按有关程序根据《宁远县人才引进实施办法》优先办理调动和聘用手续。引进人才未成年子女转入义务教育阶段学校和普通高中就读的，根据本人意愿，可就近安排相应学校就读。

8.优化服务。对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事关系转入、户口迁移、子女入学、社会保险等服务事项由用人单位在规定时间内负责办理。

(二)引进的非“双一流”和世界排名前100名大学的其他全日制本科急需紧缺人才，可申请免费入住“人才公寓楼”，但不享受急需紧缺高层次引进人才生活补贴、购房补贴等其他优惠政策。m.sdsgwy.com

本《公告》未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），由中共宁远县委人才工作领导小组办公室负责解释。

联系电话：中共永州市宁远县委组织部0746-7223263

宁远县人力资源和社会保障局0746-7667228

中共宁远县委人才工作领导小组办公室

2019年9月30日