周口太康县事业单位2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口
笔试
应聘人数超出编制限额的，组织报考人员统一参加笔试，按照笔试成绩从高分到低分确定聘用人员。未按要求参加笔试者，视为自动放弃。
体检与考察
1.体检
体检按照有关规定执行。体检时间、地点另行通知。
2.考察
对体检合格的人员，确定为考核对象。考核也是对报考者资格的复审，考核应侧重于政治思想表现、道德品质及学历、档案材料及各类证件是否齐全及其真伪进行审查把关。
聘用
全日制本科“985”“211”高校毕业生、全日制硕士研究生、全日制博士研究生、副高级职称以上高层次人才直接列入事业编制，不再参加笔试。对确定为拟引进人员进行公示，公示期满且无异议的人员办理相关编制、人事手续。初次聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期间执行定级工资。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
引进人才最低服务期为5年，服务期从引进之日起计算。在服务期内，引进人才不得申请辞职或跨县调动，若擅自离开，不予办理相关手续，不得提取人事档案。
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