郑州中牟县政务服务和大数据管理局2019年招聘10名工作人员

发布时间:2019年11月7日
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招聘岗位及要求

      

招聘条件

 

(一)应聘人员必须具备下列条件:

 

具有良好的政治素质,拥护党的路线、方针和政策;

 

具有岗位所需的学历、专业、技能条件及任职资格要求;

 

聘用后能按照中牟县政务服务和大数据管理局要求及时到岗工作;

 

具有拟招聘专业所需要的其他条件。

 

(二)有以下情形之一的人员不得报考:

 

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪(涉嫌犯罪与犯罪的区别:(1)涉嫌犯罪是:很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑,涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大,仅此而已。(2)而犯罪是指:经人民法院审理后确定其有罪、有何罪,只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人,其行为才是是犯罪、他才是罪犯。(3)不管案件有多复杂、不管证据是否充分:在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前:涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。)正在接受调查的人员;

 

2.曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的;

 

3.被开除机关事业单位公职的人员,或被开除团籍、高校学籍的;

 

4.在各级公务员或其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

 

5.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或有吸毒史的;

 

6.受过党内严重警告或行政记过以上处分的;

 

7.现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。)、高等院校全日制在校学生;

 

8.被列入严重失信人员名单的;

 

9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

 

10.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。http://m.sdsgwy.com/

 

招聘程序

 

(一)发布公告自2019年11月6日起,在微信公众号“东工HR”及相关招聘平台发布招聘公告。

 

(二)报名及资格审查

 

1.报名方式:本次招聘考试采取现场报名的方式。

 

2.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):自2019年11月6日起至2019年11月14日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。

 

3.报名地点(报名地点请以招考公告上的地点为准):东工招聘就业服务大厅(中牟县城区官渡大街与建设路向南100米路西二楼)。

 

4.报名所需材料:

 

(1)本人二代身份证原件及复印件1份;

 

(2)毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)(留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(国(境)外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书,以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。)等)及相关资格证书原件及复印件1份;

 

(3)学信网查询的学历认证报告(学历认证报告指的是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心(教育部学历认证中心)根据用户学历认证需求,经审核后出具的学历证明,并对报告进行电子注册,提供网上查询。)1份;

 

(4)近期一寸免冠同底版彩色照片5张;

 

(5)自由格式个人简历1份;

 

(6)现场填写并提交《报名登记表》;

 

(7)在职人员报名参加本次考试的,需提供现在职单位签字盖章的《同意报考证明》。

 

5.咨询电话:0371—62108821。

 

6.报考注意事项:

 

(1)本次招聘只接受现场报名的方式报名,不接受电话、传真、邮件等其它方式报名;

 

(2)报名截止后,拟招聘人数与通过报名资格审查人数不得低于1:3的笔试开考比例,达不到1:3的,经我公司研究同意,结合实际用人需要,按照1:3的比例调整或核减拟录用人数,具体情况以《补充公告》的形式及时公布;

 

(3)报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考人员与拟招聘专业所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格;

 

(4)报考人员报名时应做出诚信承诺,若被聘用后无法按时入职报到的,所造成的一切后果(录入诚信档案等),由考生本人承担;

 

(5)招聘期间的通知、成绩等均通过微信公众号“东工HR”公布,考生要保持关注“东工HR”发布的相关信息,保持电话畅通,凡因通信不畅造成的后果由本人承担。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃,所造成的后果由考生本人承担;

 

(6)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的情况将随时取消其考试成绩;已被聘用的,取消其聘用资格;

 

(7)被聘用人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险,在本次招聘上岗之前的社会保险相关问题由个人承担。

 

考试程序

 

(一)笔试

 

1.笔试资格:通过资格审查的所有考生。

 

2.准考证领取:具体领取时间及领取方式详见公司微信公众号“东工HR”通知

 

3.笔试形式:本次笔试采取闭卷形式,以统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,笔试满分为100分。

 

4.笔试内容:公共基础知识及材料写作,笔试时间120分钟。

 

5.具体笔试时间、地点详见《笔试准考证》。考生需持《笔试准考证》和本人有效身份证件在规定时间、地点参加考试。

 

(二)成绩公布:笔试成绩通过微信公众号“东工HR”公布。

 

(三)面试

 

1.面试资格:根据笔试成绩由高到低的顺序,按照拟招聘人数1:3的比例确定进入面试环节人员。进入面试环节人员名单通过微信公众号“东工HR”公布。

 

2.准考证领取:具体领取时间及领取方式详见公司微信公众号“东工HR”通知。

 

3.面试形式:采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式形式,面试总分为100分,根据招聘岗位的性质、岗位特点和对工作人员的要求,主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力。

 

4.面试时间:面试具体时间、地点等详见《面试准考证》。进入面试环节的人员需持《面试准考证》和本人有效身份证件按照准考证规定时间、地点参加面试。

 

5.面试成绩及总成绩在面试结束以后当场宣布。

 

6.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩按照由高到低的顺序排名,考生所有成绩均计算到小数点以后两位数。http://m.sdsgwy.com/

本次招聘我公司全程不收取任何费用,不指定任何考试用书或培训机构,监督举报电话(考生可以拨打本电话,对考前,考中,考后等违法违纪行为进行举报,官方将依据考生提供的证据进行处理):0371--62108827。

 

本公告最终解释权归河南东工劳务派遣服务有限公司所有

 

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