考试内容
A类岗位的考核由学院成立考核专家小组,对应聘人员的学术水平、业务能力、教育教学、科研成果等进行全面考核,并作出书面考核结论。
实际操作能力测试:主要测评应聘人员的专业功底和实际动手操作能力。
笔试:采取闭卷的方式,笔试主要内容为公共基础知识、时事政治和议论文写作。
面试:采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、综合分析能力等。
试教:采取授课的方式,主要测评应聘人员的综合素质、教学能力和学识水平。
案例分析:主要测评应聘人员综合分析问题,解决问题、沟通协调的能力和应聘岗位的匹配性。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加各环节的考试均须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南工程职业技术学院网站公布。
体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(A类岗位综合成绩相同的以试教成绩排名为准,B类、C类岗位综合成绩相同的以笔试成绩排名为准,D类岗位综合成绩相同的以实际操作能力测试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
体检不合格或考察不合格或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
咨询电话:0731-84095330,84095303(组织人事处)
举报电话:0731-84095297(纪检监察审计处)m.sdsgwy.com
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