2020年苏州市教育局直属学校招聘177名教师

招聘考试

　　（一）招聘考试形式

　　招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分，设60分为合格分数线。面试根据招聘计划数，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以3：1的比例确定取得面试资格人选(岗位另有要求的除外)，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，面试总分为100分，设60分为合格分数线。

　　招聘考试总分（100%）=笔试（按占比40%计）+面试（按占比60%计）。

　　（二）领取笔试准考证

　　报名者经资格审定合格并办理笔试相关手续后，于2020年1月7日（周二）起登录苏州市教育考试院网站（http://szjyksy.com）打印笔试准考证。

　　（三）笔试

　　1. 笔试时间和地点：笔试日期初定为2020年1月12日（周日），具体时间和地点详见《准考证》。

　　2. 笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。

　　3. 笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（四）领取面试资格证

　　参加笔试的考生可从2020年1月19日（周日）起登录苏州教育网站（网址：http://www.szjyj.gov.cn）查阅成绩及参加面试人员名单。取得面试资格者于2020年2月21日（周五）上午到苏州市教师发展中心（学士街389号）领取面试资格证（代领者凭本人身份证、考生身份证复印件和笔试准考证原件领取），同时缴纳面试费100元/人，逾期不予办理。

　　（五）面试

　　面试于2020年2月22日起进行，具体时间地点另行通知。

　　1．初中校教师岗位面试，采取以试讲为主的专业面试，讲一节与应聘专业、层次相一致的微型课（或说课）。初中体育、信息技术、劳技、心理健康教师岗位面试，须增考专业技能测试，试讲与专业技能测试各占50分。

　　2．非初中校教师岗位面试，由各招聘学校制定面试方案，组织面试。

　　面试分数以百分制计，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同，以笔试成绩高者在前。如笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均相同的，则由主管部门另行安排加试，然后根据加试成绩排序。

　　（六）关于考试费用

　　根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号）规定，我局直属学校公开考试招录新教师的考试费用包括笔试费100元/人和面试费100元/人两项。http://m.sdsgwy.com/

咨询电话：0512-65224787。

苏州市教育局直属学校公开招聘工作人员

报 名 资 格 审 查 登 记 表

资 格 审 查 记 录

（由验证处工作人员填写）