怀化雅礼学校2020年引进42名教师

引进范围及对象

具有全日制硕士研究生及以上学历或具有副高级及以上专业技术职称的优秀人才。

引进岗位及数量（42人）

聘任条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，服从安排，爱生敬业。

2、具备相应级别的资格证书，所报考的岗位与本人的所学专业或《教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)》上的学科专业一致。普通话水平达二乙或以上等级（语文、英语必须二甲或以上等级），已取得相应的计算机证书。

3、年龄不超过35周岁（即1984年11月1日以后出生）。全日制博士研究生或具有副高级及以上专业技术职称人员，年龄放宽至45周岁（即1974年11月1日以后出生），条件特别优秀者可至50周岁（即1969年11月1日以后出生）。

5、学科带头人：具有科学精神和改革创新意识，教学效果好；具有较强的教研能力和团队领导力。有教研组长或3年以上备课组长经历；具有相关资质的市级及以上骨干教师或正高级教师、特级教师优先；在本区域具有较大影响力。

6、骨干教师：中级以上职称，工作6年及以上，具有较高教育教学素养，教学能力突出，教学效果好；担任过毕业班教学工作（小学要求担任过高年级教学工作）；具有一定的教研能力；有教育教学管理岗位经历优先（如备课组长、教研组长、班主任、年级组长等）。（特别优秀可放宽职称要求）。

7、年轻精英教师（含毕业生）：具有相关岗位经历，教育教学成绩优秀的年轻精英教师；学习成绩和综合能力优秀的大学毕业生。

注：全日制研究生不包括专科直接考取的研究生及通过定向委培（定向委培其实就是指在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。）考取的研究生。

引进程序

（一）报名方式与时间

1、网上报名时间为2019年12月3日至2019年12月25日。应聘人员在规定报名时间内登录怀化人事考试网（http://www.hhrsks.com）在线报名系统进行报名或登陆怀化市雅礼实验学校官网http://hhylsyxx.com“招聘专栏”—“招聘职位”，点击申请，填写应聘相关资料进行报名。或将个人应聘简历及相关资料发送邮箱178538669@qq.com进行报名。同时将本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书及其他相关证明材料进行上传。现场资格复审的时间地点由我校另行通知（12月30日之前完成）。

2、现场报名时间为2019年12月3日至2019年12月25日。现场报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：怀化市雅礼实验学校人事行政处。应聘人员须填写《怀化市2019年引进高层次及急需紧缺人才报名表》（附件2），并携带本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书（原件及复印件）、工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)、“学信网”下载打印“教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表”等相关证明材料。

考核

1、考核时间：12月30日之前完成。

2、有关要求：根据岗位要求，采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式、试教、实际操作等方式进行。