招聘工作程序
(一)发布招聘信息
根据本实施方案制定公告，并提前在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://hrss.henan.gov.cn/)和河南省文化和旅游厅(网址http://hct.henan.gov.cn/)网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2019年12月17日至2019年12月25日。
(二)报名和资格审查
报名和资格审查工作由各招聘单位负责组织实施，报名情况报省文化和旅游厅人事处备案。
报名及资格审查：报名及资格审查时间为2019年12月23日至2019年12月27日。应聘人员携带本人二代身份证(有效期内临时身份证)、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）以及4张近期同底版免冠一寸照片到各用人单位进行现场报名(国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料);经初审符合报名资格条件者，填写《河南省xxx单位公开招聘报名表》一式三份(附件2每人限报考一个单位一个岗位)。工作人员在报考人员提交的《河南省XXX单位公开招聘报名表》上签署意见，并编写序号，加盖公章，用人单位留存1份，报考人员留存1份，对资格审查合格报考人员发放准考证，另1份待报名结束后，将资格审查合格人员情况进行汇总后报厅人事处。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。
符合报名资格审查合格人数与招聘岗位拟招聘人数比例低于3: 1的，相应核减该招聘岗位人数。
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