运城芮城县2019年引进高层次人才岗位表

发布时间:2019年12月18日
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芮城县2019年度引进高层次人才岗位设置表
序号 单位 引进年龄 柔性(全职) 引进数量 引进人才专业 学历要求 岗位或引进条件 备注
1 芮城县人民医院 40周岁以下 全职 1 内科学  研究生及以上学历 具有医学硕士学位证书或者副高以上职称  
2 芮城县能源局 45周岁以下 全职或柔性 1 新能源科学与工程专业 研究生及以上学历 首席技术服务专家。从事新能源相关研究有五年以上实战经验,完成我县能源发展规划,对新能源方面进行技术指导  
3 芮城县通用机场服务中心 35周岁以下 全职或柔性 1 空中交通管理、航空服务、导航工程相关专业 研究生及以上学历 县通用机场服务中心副主任,具有相关工作岗位经历或管理经验  
4 芮城县文旅局 35周岁以下 柔性或全职 2 不限 专科及以上 文学创作二级以上作家且省级以上作协会员,试用期一年,需出版一本反映芮城生态文明建设实践文学作品,作品且有突出的影响力,经评审合格后按程序办理相关录用手续  
5 芮城县中医医院 45周岁以下 柔性 1 内科学、糖尿病神经内科或心血管外科  硕士研究生及以上学历 副主任医师以上职称  
6 芮城县金融服务中心 不限 全职或柔性 1 不限 硕士研究生及以上学历 引进岗位:金融服务中心主任。有从事金融方面相关工作经验,有五年以上金融工作经历  
7 芮城县金融服务中心 45周岁以下 全职 1 金融学 硕士研究生及以上学历 金融方面专业性人才  
8 芮城县鑫峰调味厂 45周岁以下 柔性 1 香椿种植技术或食品加工研究 博士研究生及以上 专家、教授,指导香椿产业高质量、规模化发展  
9 芮城县阳城镇政府 不限 柔性 1 不限 博士研究生及以上 红枣防裂方面专家或教授  
10 芮城县林业局 45周岁以下 柔性 1 花椒技术管理与产业推广方面 博士研究生及以上 花椒技术管理与产业推广方面专家或者教授  
11 山西西建集团 不限 柔性 1 土木工程、水利水电工程、给排水科学与工程 博士研究生及以上 专家或教授  

运城芮城县2019年引进12名高层次人才

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