云南省普洱第二中学2020年招聘教师

发布时间:2020年1月7日

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招聘对象、招聘条件及具体岗位需求

(一)招聘对象

应届普通招生计划师范类专业的本科及以上毕业生(具体详见岗位表)

(二)招聘基本条件

年龄在35周岁及以下;

持有相应教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)(详见岗位需求表);

语文教师普通话等级水平达二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上，其它教师普通话等级水平达二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。）及以上;

户籍不限;

研究生学历和免费师范生同等条件下优先。

(四)岗位需求

时间及地点安排

(一)报名时间及地点

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2020年1月7日9:00-11:30

2.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：应聘者应持有相应证件到招聘现场报名(云南师范大学呈贡校区学生活动中心101大厅)。

3.联系人及电话：

张老师电话：(官网查看) 0879—2200900(办)

面试、试讲时间及地点

2020年1月7日17:00在云南师范大学呈贡校区学生活动中心101大厅公示进入面试、试讲人员名单，告知面试有关事项。

报名需提供材料

1.2018年和2019年的毕业生，持毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、教师资格证、普通话等级证、身份证原件及复印件进行现场报名审核。

2.2020年的毕业生，持学校推荐材料、身份证等相关证件的原件及复印件进行现场报名审核;待毕业后提供相关证件的原件和复印件进行复核。

3.报考人员提供的证件必须真实有效，对弄虚作假的取消本次招聘资格，违反考试纪律的按有关规定予以处理。

招聘方法和程序

本次教师招聘共分二个组进行，即高中文科组、高中理科组;每组评委为5-7人。招聘全程在区人大、区政协的监督下进行。

(一)初选。根据报名情况进行初选，初选按不少于1:2的岗位招考比例确定进入面试和试讲人选。

(二)面试和试讲。

1.面试：满分为100分，占总成绩的50%;采用结构化的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维、分析解决问题的能力;

2.试讲：满分为100分，占总成绩的50%;主要测试应聘人员的基本素养、教学组织、教学设计及教学实施能力;试讲范围为高中学段知识;

3.总成绩=面试成绩X50%+试讲成绩X50%;

4.总成绩最低合格分数线为80分。

(三)确定拟签订协议人选。面试和试讲结束后，各组评委根据考生总成绩，等额择优确定拟签订协议人选，并报请招聘工作领导小组审核同意后，按规定与应聘者现场签订就业协议和补充协议。

(四)复核和考察。报考人员在规定的时间内持毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、教师资格证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、普通话等级证、学籍档案等原件，到思茅区人力资源和社会保障局进行复核(其中：2018年和2019年毕业生复核时间为2020年7月14日，2020年毕业生复核时间为2020年8月5日);同时进行考察，考察的重点是了解掌握考核对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面的情况，复核和考察无异议的进入体检。

(五)体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。