招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）；
（五）具备岗位所需的其他条件。http://m.sdsgwy.com/
人才引进类别与待遇
（一）人才引进类别
学校人才引进分为八个类别，具体见下表《浙江万里学院人才引进类别》：
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浙江万里学院人才引进类别 |
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人才类别 |
引进条件 |
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顶尖人才 |
中国工程院院士、中国科学院院士（含外籍院士）；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；其他相当于上述层次的顶尖人才。 |
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特优人才 |
1.国家“千人计划”专家；国家“万人计划”人才；百千万人才工程国家级人选。 2.中国青年科技奖获得者；中国青年女科学家奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国家杰出青年科学基金项目获得者。 3.长江学者；长江学者成就奖获得者；国家级教学名师。 4.浙江省特级专家；浙江省“万人计划”杰出人才；浙江省科学技术重大贡献奖获得者；中科院“百人计划”A类人才。 5.其他相当于上述层次的特优人才。 |
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领军人才 |
1.国务院特殊津贴专家；国务院学科评议组成员；中科院“百人计划”B类人才；国家自然科学基金“重点项目”“重大项目”“重大国际（地区）合作研究项目”及“优秀青年科学基金项目”负责人。 2.省级“千人计划”专家；省级“万人计划”除杰出人才之外的人选；通过综合考评的浙江省“151”人才工程重点资助和第一层次培养人选。 3.省级有突出贡献中青年专家；省级青年科技奖获得者；浙江省创新团队带头人、领军型创新创业团队带头人。 4.教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选；全国优秀教师；浙江省功勋教师；“钱江学者”特聘教授。 5.其他相当于上述层次的领军人才。 |
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拔尖人才 |
1.宁波市“3315计划”个人和团队带头人。 2.浙江省“151”人才工程第二层次人选。 3.“甬江学者”特聘教授。 4.其他相当于上述层次的拔尖人才。 |
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学术骨干 |
1.年龄一般不超过45周岁，正高可适当放宽；具有副高及以上专业技术职务；博士研究生学历/学位。 2.近5年内，主持国家级项目1项以上；人文社科类发表A类以上期刊学术论文3篇（至少1篇权威期刊或SSCI期刊或SCI二区以上期刊）；自然科学类发表A类以上期刊学术论文5篇（至少2篇SCI二区以上期刊）。 |
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博士A类 |
1.年龄一般不超过35周岁；具有副高或以上专业职务，同时主持过省部级以上项目的年龄可以放宽至40周岁；博士研究生学历/学位。 2.近5年内，人文社科类发表CSSCI期刊学术论文3篇以上，或发表A类以上期刊学术论文1篇；自然科学类发表A类以上期刊学术论文2篇以上。 |
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博士B类 |
1.年龄一般不超过45周岁；博士研究生学历/学位。 2.符合学校学科或专业发展要求。 |
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海外（境外）人才 |
1.年龄一般不超过45周岁；博士研究生学历/学位。 2.近5年内，人文社科类发表SSCI或SCI期刊学术论文2篇以上；自然科学类发表SCI二区以上期刊学术论文2篇以上；或者其他可以认定为相当的学术成果。 |
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注：1.拔尖以上人才类别参照《宁波市人才目录》（2018）认定。 2.期刊级别按浙江万里学院职称评审标准确定（见附件1）。 |
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（二）人才引进待遇
学校根据引进人才类别提供不同酬薪待遇及支持政策，具体详见下表《浙江万里学院人才引进待遇》：
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人才类别 |
学校购房补贴 |
宁波市购房补贴 |
科研启动费 |
年薪 |
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顶尖人才 |
一人一议 |
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特优人才 |
不少于250万元 |
60万元以内 |
人文社科类不少于60万元 自然科学类不少于150万元 |
不少于100万元 |
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领军人才 |
不少于200万元 |
40万元以内 |
人文社科类不少于40万元 自然科学类不少于100万元 |
不少于50万元 |
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拔尖人才 |
不少于150万元 |
25万元以内 |
人文社科类不少于30万元 自然科学类不少于60万元 |
不少于40万元 |
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学术骨干 |
80-100万元 |
20万元以内 |
10-30万元 |
不少于30万元 |
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博士A类 |
60万元 |
5-10万元 |
首聘三年内不低于校内副高七级岗 |
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博士B类 |
20-30万元 |
5-10万元 |
按学校同类人员待遇 |
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海外（境外）人才 |
另定 |
5-10万元 |
15-30万元 |
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注：1.学术骨干及以上人才学校给予的待遇均可“一人一议”。 2.宁波市购房补贴参照《宁波市人才安居实施办法》（甬建发[2018]180号）文件。 3.海外（境外）人才具体待遇根据引进人才层次采取“一人一议”方式确定。 |
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招聘计划
2020年度浙江万里学院人才引进计划表
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单位名称 |
岗位类型 |
专业要求 |
需求人数 |
学历、职称等要求 |
联系方式 |
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商学院 |
专业技术 |
工商管理（会计学、财务管理） |
3 |
博士或副高及以上职称 |
联系人：赵老师 联系电话：0574-88222340 |
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专业技术 |
工商管理（会计学、财务管理） |
3 |
博士 |
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专业技术 |
金融学、管理科学与工程（金融工程、大数据、机器学习、数据挖掘方向） |
2 |
博士或具有硕士学位以上的正高职称 |
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专业技术 |
金融学、管理科学与工程（金融工程方向、大数据、机器学习、数据挖掘）及相关专业 |
4 |
博士 |
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专业技术 |
工商管理（旅游管理) |
2 |
博士 |
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物流与电子商务学院 |
专业技术 |
管理科学与工程、工商管理、应用经济学、计算机科学与技术 |
3 |
博士 |
联系人：王院长 联系电话：0574-88222965 |
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专业技术 |
管理科学与工程、工商管理、应用经济学、计算机科学与技术 |
1 |
具有博士学位的副高及以上职称 |
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法学院 |
专业技术 |
管理学（电子商务及法律方向） |
1 |
博士或副高及以上职称 |
联系人：盛院长 联系电话：0574-88222033 Email：shenggang@zwu.edu.cn |
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专业技术 |
法学（社会工作方向） |
1 |
博士或副高及以上职称 |
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专业技术 |
法学（宪法、行政法） |
2 |
博士或副高及以上职称 |
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文化与传播学院 |
专业技术 |
新闻传播学（新闻学、传播学） |
6 |
博士 |
联系人：黄老师 联系电话：15867279956 |
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专业技术 |
新闻传播学（新闻学、传播学） |
1 |
博士（电视相关方向） |
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外语学院 |
专业技术 |
外国语言文学（外国语言学及应用语言学、英语语言文学、日语语言文学） |
3 |
博士 |
联系人：莫院长 联系电话：13586552195 |
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专业技术 |
3 |
博士或副高及以上职称 |
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设计艺术与建筑学院 |
专业技术 |
建筑学（城市规划与设计(含∶风景园林规划与设计)） |
1 |
博士或副高及以上职称 |
联系人：朱老师 联系电话：0574-88222429 |
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专业技术 |
建筑学（建筑设计及其理论） |
1 |
博士或副高及以上职称 |
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专业技术 |
艺术学（艺术学、设计艺术学） |
4 |
博士或副高及以上职称 |
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生物与环境学院 |
专业技术 |
食品科学与工程、公共卫生与预防医学（营养与食品卫生学） |
1 |
博士或副高及以上职称 |
联系人：蔡老师 联系电话：0574-88222621 |
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专业技术 |
轻工技术与工程（发酵工程）、化学工程与技术（生物化工）、环境科学与工程（环境工程）、食品科学与工程、农业工程、机械工程或相关专业，具有工程专业背景或企业工作经历 |
4 |
博士 |
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专业技术 |
环境科学与工程 |
1 |
博士或副高及以上职称 |
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专业技术 |
生物学、药学、水产学、园艺学、食品科学与工程、环境科学与工程 |
4 |
博士 |
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大数据与软件工程学院 |
专业技术 |
应用经济学（统计学）、数学 |
2 |
博士 |
联系人：王老师 联系电话：0574-88222090 |
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专业技术 |
计算机科学与技术 |
10 |
博士或副高及以上职称 |
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信息与智能工程学院 |
专业技术 |
电子科学与技术、计算机科学与技术 |
2 |
博士 |
联系人：郑老师 联系电话：0574-88222090 |
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专业技术 |
计算机科学与技术（网络空间安全方向） |
2 |
博士 |
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专业技术 |
电气工程、机械工程（机械电子工程） |
2 |
博士 |
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中德设计与传播学院 |
专业技术 |
新闻传播学（传播学）、管理科学与工程、艺术学（设计艺术学） |
3 |
副高及以上职称且海外获得硕士以上学位，能够进行全英语授课与科研 |
联系人：黄老师 联系电话：0574-88273616 |
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专业技术 |
新闻传播学（传播学）、管理科学与工程、艺术学（设计艺术学） |
3 |
海外获得博士学位，能够进行全英语授课与科研 |
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基础学院 |
专业技术 |
体育学 |
2 |
博士 |
联系人：方老师 联系电话：0574-88357708 |
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专业技术 |
马克思主义理论 |
2 |
博士 |
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|
专业技术 |
数学 |
2 |
博士 |
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专业技术 |
英语语言文学 |
1 |
博士 |
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|
专业技术 |
英语语言文学 |
1 |
博士或副高及以上职称 |
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数字产业研究院 |
专业技术 |
计算机科学与技术、控制科学与工程、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程 |
6 |
博士 |
联系人：钟老师 联系电话：15058817381 |
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海洋生物种业研究院 |
专业技术 |
水产、海洋科学（海洋生物学）、生物学（水生生物学、微生物学、遗传学、发育生物学、细胞生物学、生态学、生物化学与分子生物学） |
8 |
博士 |
联系人：柳老师 联系电话：13666597299 |
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行政机构 |
管理 |
高等教育研究、高等教育管理或生物学、心理学 |
3 |
博士 |
联系人：胡老师 联系电话：13454794638 |
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合计 |
100 |
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招聘办法和步骤
（一）报名与资格初审
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：公告发布之日起至2020年11月30日
2.报名办法（请考生严格执行本办法报名）：
应聘者登录浙江万里学院招聘网站[https://rczp.zwu.edu.cn](https://rczp.zwu.edu.cn/)或关注“浙江万里学院人才招聘”微信公众号，按以下步骤报名：
1）注册账户；
2）完善个人相关信息；
3）上传身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）（应届毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）或在读证明）、荣誉证书等相关电子材料；
4）点击公告中“岗位名称”或在“招聘岗位”栏应聘相应岗位。
（注：应聘报名遇到特殊情况时，请联系0574-88273380或发送E-mail到：[lihaijun@zwu.edu.cn](mailto:lihaijun@zwu.edu.cn)）
3.资格初审
各学科负责人对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得试讲（面试）资格。
通过资格初审进入试讲（面试）的人员将由各学院或部门工作人员通知本人，同时通知试讲时间、地点及资格复审的时间、地点。
（二）考试
本次公开招聘教师将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，采取试讲（面试）的形式择优录用，经考核、体检程序择优录用。
1.资格复审
试讲（面试）前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、职称证书、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加试讲（面试）。未按时参加资格复审的，视作放弃试讲资格。
2.试讲（面试）
试讲（面试）主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、科技创新能力等教学和科研能力。试讲（面试）总分为100分，不足60分者淘汰。
在试讲（面试）合格人员中，按试讲（面试）成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象；试讲（面试）成绩及进入体检考核人员名单由人事部通知考核对象。http://m.sdsgwy.com/
联系地址和联系方式
浙江省宁波市钱湖南路8号浙江万里学院人事部
联系人：余妙宏、李海军，联系电话：0574-88220779、88273380
浙江万里学院
2020年3月2日
附件1
浙江万里学院主要学术期刊目录
学术期刊分为权威期刊、A类、B类。
一、权威期刊
参照：①中国科学院文献情报中心的二区及以上学术期刊；②汤森路透（Thomson Reuters）出版的JCR二区及以上学术期刊；③《浙江大学期刊目录》人文社科类的19种权威级期刊。
二、A类期刊
参照：①《浙江大学期刊目录》中的一级期刊；②SSCI、SCI、EI期刊源刊、A&HCI期刊源刊；③《光明日报》《人民日报》《求是》《中国社会科学学报》（理论版）及人大复印报刊资料全文转载。
《光明日报》《人民日报》《求是》《中国教育报》《文艺报》《文汇报》《中国社会科学报》（理论版）发表的字数为1500字以上的文章视同A类论文，字数为1500及以下的文章视同B类论文。
三、B类期刊
理学、工学、农学、经济学、管理学学科B类参照《浙江大学期刊目录》中的二级期刊目录；其他学科B类参照：①《浙江大学期刊目录》；②《中国科学引文数据库》（CSCD来源期刊）；③《南京大学核心期刊目录》（CSSCI来源期刊）。其中CSCD和CSSCI中属于我校认定的A类论文，按照“就高原则”归入A类。
浙江人事考试网
