应聘基本条件
具有严谨求实的工作作风、良好的职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。)和善于合作的团队精神,具有较高的科研能力,能胜任教学、科研工作。
有工作经验或具有中级及以上职称的优先录用。
截至2019年12月31日,具有博士学位人员年龄一般在40周岁(含)以下;具有副高级专业技术职务人员在50周岁(含)以下;具有高级专业技术职务人员在55周岁(含)以下。
身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,精力充沛,能够全身心投入教学科研工作。http://m.sdsgwy.com/

相关待遇
(一)学校实行基础工资加业绩奖励的薪资激励模式,职级薪资与业绩挂钩,档级薪资与能力挂钩,体现按劳取酬、优劳优酬。教师分A、B、C三个档级,A档级和B档级教师享受档级工资,每月分别为4000元和2000元。
(二)依法缴纳五险一金,参照事业单位标准缴纳社会保险。
(三)高层次人才薪资实行“一人一议”,包括年薪、住房补贴、安家费、科研启动费等内容。
(四)享受省市各项人才服务政策:享受高层次人才生活和住房补贴(硕士1000元/月,博士1500元/月,连续发放3年);享受济南市租房补贴(本科700元/月,硕士1000元/月,博士1500元/月,最长3年)。
(五)注重教师培养,每年选派教师进行国内外访学进修、攻读博士学位,搭建个人提升和职业发展平台。
招聘程序
(一)报名
应聘人员填写应聘报名表(见附件2),连同本人身份证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、就业推荐表(仅限应届毕业生)、职业资格证等材料的电子扫描件,以压缩包形式分别发送至应聘岗位所属教学院部联系邮箱和人事处,压缩包以“姓名+应聘部门+所属教研室+联系电话”命名。
(二)资格审核与面试
我校对收到的报名表进行资格审查,审核通过者,将择期通知面试。
联系方式
(一)人事处联系人:张老师
(二)联系电话:0531-88795760、130****2961
(三)人事处邮箱:xiehersc@126.com
(四)学校地址:
郭店校区:济南市历城区济青路6277号
遥墙校区:济南市高新区温泉路5688号 http://m.sdsgwy.com/
山东协和学院
2020年3月12日
| 附件2 | |||||||||
| 山东协和学院教师应聘报名表 | |||||||||
| 应聘部门: | 所属教研室: | 岗位名称: | |||||||
| 个人基本信息 | 姓名 | 性别 | 出生年月 | 电子照片 | |||||
| 籍贯 | 政治面貌 | 民族 | |||||||
| 职称 | 婚姻状况 | 健康状况 | |||||||
| 联系电话 | 户口所在地 | ||||||||
| 个人邮箱 | 身份证号 | ||||||||
| 通讯地址 | |||||||||
| 学习简历 | 年月至年月 | 院校、培训单位 | 学历/学位 | 专业 | |||||
| 工作简历 | 年月至年月 | 工作单位 | 职务、职称 | 从事专业、工种 | |||||
| 曾任何职主要工作业绩 | |||||||||
| 何时何地受过何种奖惩 | |||||||||
| 有何技术专长、重要发明创造、科研成果、著作、学术论文 | |||||||||
| 家庭成员 | 姓名 | 年龄 | 关系 | 工作单位、职务 | 联系电话 | ||||
| 承诺 | 我谨此证实以上内容无虚假、不实、夸大之处,且未隐瞒对我应聘不利的事实或情况。如有虚报或瞒报应聘信息,我愿承担一切责任。 |
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| 承诺人签名: 日期: | |||||||||
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