面试:
根据笔试成绩,按各学科招聘人数 1:2的比例从高分到低分确定面试人员,最后一名并列的全部进入面试;不足1:2的,按比例缩减招聘人数。面试成绩满分100分。

⑶分数合成:笔试和面试成绩按4:6的比例计入总分,即考生总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
录取签约:
依据考生总成绩从高分到低分依次录取,最后一名并列的,面试成绩高的确定为拟聘用人员;与拟聘用人员签订“任丘市第一中学教师聘用协议书”,录取名单在任丘一中网站进行公示。
任丘人事考试网根据笔试成绩,按各学科招聘人数 1:2的比例从高分到低分确定面试人员,最后一名并列的全部进入面试;不足1:2的,按比例缩减招聘人数。面试成绩满分100分。

⑶分数合成:笔试和面试成绩按4:6的比例计入总分,即考生总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
录取签约:
依据考生总成绩从高分到低分依次录取,最后一名并列的,面试成绩高的确定为拟聘用人员;与拟聘用人员签订“任丘市第一中学教师聘用协议书”,录取名单在任丘一中网站进行公示。
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