面试：
根据笔试成绩，按各学科招聘人数 1:2的比例从高分到低分确定面试人员，最后一名并列的全部进入面试;不足1:2的，按比例缩减招聘人数。面试成绩满分100分。
⑶分数合成：笔试和面试成绩按4:6的比例计入总分，即考生总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
录取签约：
依据考生总成绩从高分到低分依次录取，最后一名并列的，面试成绩高的确定为拟聘用人员;与拟聘用人员签订“任丘市第一中学教师聘用协议书”，录取名单在任丘一中网站进行公示。
任丘人事考试网
根据笔试成绩，按各学科招聘人数 1:2的比例从高分到低分确定面试人员，最后一名并列的全部进入面试;不足1:2的，按比例缩减招聘人数。面试成绩满分100分。
⑶分数合成：笔试和面试成绩按4:6的比例计入总分，即考生总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
录取签约：
依据考生总成绩从高分到低分依次录取，最后一名并列的，面试成绩高的确定为拟聘用人员;与拟聘用人员签订“任丘市第一中学教师聘用协议书”，录取名单在任丘一中网站进行公示。
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