招聘条件
具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
具有正常履行岗位职责的身体条件。
具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。岗位所需要的其他聘用条件详见《桂林师范高等专科学校2020年春季招聘人事代理工作人员岗位计划表》(附件1)。http://m.sdsgwy.com/

具有下列情形之一的人员不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的人员或曾被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。)人员;
2.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.新录用未满5年(含试用期)的公务员不得报名;
4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书报考);
5.法律、法规规定不得报考的人员。
(八)其他
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2020年3月30日为截止日期,年限按足年足月累计。
2.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1984年3月30日至2002年3月30日期间出生);特殊年龄要求详见《桂林师范高等专科学校2020年春季招聘人事代理人员岗位计划表》(附件1)。
3.各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考,须取得单位及主管部门的同意后,方可报考,一经聘用,若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果,由报考人员自行承担。
招聘程序
桂林师范高等专科学校2020年春季招聘人事代理工作,按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
(一)报名方式及时间
1.报名方式:本次招聘报名采取电子邮件方式进行。报考人员只能报考一个岗位。
2.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2020年3月27日至4月7日。
报考人员需填写《桂林师范高等专科学校2020年春季招聘人事代理工作人员报名登记表》(附件2),并提交证明材料。证明材料包含:身份证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、专业技术职务证书、资格证书、主要科研成果证明及获奖证书、中共党员证明等材料,有海外学习工作经历的须提供留学回国证明、学历认证材料。请将《桂林师范高等专科学校2020年春季招聘人事代理工作人员报名登记表》(本人手写签名)、证明材料扫描并制作成一个PDF文档发送至报名邮箱rskzp2016@163.com,邮件主题及应聘文档名称以“招聘岗位名称+姓名”命名,例:人力资源管理教师岗位+张三。
报考人员提供的应聘材料须真实准确,一经发现应聘材料存在虚假不实之处,将取消应聘者应聘资格。
(二)资格审查
学校对应聘者进行资格审查。通过资格审查符合招聘条件的应聘人员可直接参加面试,名单将在学校校园网上公布。领取面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)时,须携带报名证明材料原件进行现场审核。逾期未到达现场领取面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)者,视为放弃本次报考。
(三)面试
通过资格审查符合招聘条件的应聘人员按面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)规定的时间地点及其他要求直接参加面试。未能按时参加面试的,视为自动放弃应聘资格。面试时间、面试方式、面试地点另行通知。
(四)考察
学校按应聘人员面试成绩从高分至低分按招聘岗位人数1:1比例确定考察人选进行考察。同时,对考察人选的应聘资格进行再次复审。同一招聘岗位的招聘人数与通过资格审查参加面试的人数比例低于1:3的情况下,面试合格成绩需达70分以上(含70分),方能进入考察程序。
(五)体检
考察合格人员到指定的医疗机构进行体检。体检费用由考察合格人员自行承担。体检项目和标准按照国家、自治区、桂林市有关部门的相关文件规定执行。
(六)聘用
拟聘用人员公示无异议,办理有关聘用手续。拟聘用人员在学校指定的报到日期起七天内未能报到的,视为自动放弃应聘资格,学校按该岗位考核成绩从高分到低分依次确定替补人选。如果拟聘人员为符合资格条件的博士研究生、教授,经面试、考核、体检合格,学校按相关文件规定报请上级有关部门批准后办理入编手续。
学校与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期制度,试用期为一年,试用期间经核查发现有政审不过关、档案材料造假、师德师风失范、学术不端等情况,一律予以解聘。试用期满后考核合格,予以继续聘用。
注意事项
(一)本公告及附件中的“以上”均含本级基数。
(二)本次公开招聘人事代理工作人员不指定面试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办面试辅导培训班。社会上若出现的任何以桂林师范高等专科学校公开招聘人员名义举办的面试培训班等,均与桂林师范高等专科学校无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。http://m.sdsgwy.com/
(三)本《公告》由桂林师范高等专科学校负责解释。
地址:桂林师范高等专科学校临桂校区行政办公楼519室人事科(桂林市临桂区飞虎路9号),电话:0773-3975030,联系人:蒙老师。
桂林师范高等专科学校
2020年3月27日
附件:
桂林师范高等专科学校2020年春季招聘人事代理工作人员报名登记表
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姓 名 |
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性 别 |
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民 族 |
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此处务必粘贴一寸免冠照片电子版 |
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籍 贯 |
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政治面貌及加入年月 |
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学历学位 |
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毕业院校 |
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专 业 |
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毕业时间 |
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身份证号 |
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手机号码 |
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E-mail |
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应聘岗位、专业 |
(例:辅导员岗位 课程与教学论) |
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教育经历 (从高中阶段开始写起) |
起止年月 |
毕业院校 |
所学专业 |
学历/学位 |
是否全日制 |
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工作经历 (不含兼职) |
起止年月 |
工作单位及职务 |
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资格证书或获奖证书 |
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证书名称 |
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本人承诺:所填信息和提交的材料真实、准确,所在单位已同意本人参加本次公开招聘考试,如有不实之处,本人愿意承担由此造成的一切后果。 签名: (此处务必手写签名) 年 月 日 |
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