招聘人数、岗位及薪酬待遇
本次共招聘三亚市教育局所属事业单位人员47名(详见附件1)。本次招聘的所有岗位均为我市事业编制岗位，参加本次招聘考试人员须遵守教育主管部门和聘用学校的专业技术职务岗位聘任管理规定，其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。
报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，不违反国家政策法规;
(三)具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）规范，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任教育教学工作;
(四)应聘2020年应届毕业研究生岗位年龄要求在18周岁以上，30周岁以下(1989年4月1日至2002年3月31日期间出生);应聘高层次人才岗位年龄要求在35周岁以上，48周岁以下(1971年4月1日至1985年3月31日期间出生);市教育研究培训院副院长岗位要求在35周岁以上，50周岁以下(1969年4月1日至1985年3月31日期间出生)。
(五)符合本公告及《2020年三亚市教育局所属事业单位公开招聘人员岗位需求表》(见附件1)所规定的资格条件，本次招聘岗位的专业要求参照《海南省考试录用公务员专业参考目录》。
(六)应聘2020年应届毕业研究生岗位的要求为2020年应届毕业研究生学历;应聘高层次人才岗位的需取得本科(含)以上学历，并具有高级以上专业技术资格人员;市教育研究培训院副院长岗位需取得全日制大学本科及以上学历。
(七)高校应届毕业研究生需于2020年8月31日前完成学业，2020年应届毕业研究生尚未取得学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）的，需由学校出具准予毕业的证明和学籍认证证明。未在2020年8月31日前取得并提供学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。应聘成功，办理聘用手续时须提供全国统一的派遣报到证。留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明。
(八)所有应聘教师岗位人员须具有与应聘岗位相应的教师资格证。如报考人员已取得与报考学科相对应的“教师资格考试合格证明”，因新冠疫情等原因，尚未认定的，亦可报考，提交报名材料时，上传“教师资格考试合格证明”，但须在2020年8月31日前完成认证，并取得与报考学科相对应的“教师资格证”，否则取消报考聘用资格。2020年师范类应届毕业生暂无法提供教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)的，报名时需提供加盖认定机构公章的《教师资格证认定申请表》或毕业院校开具的相关证明。所有人员办理聘用手续时须提供与应聘岗位相应的教师资格证，届时无法提供者取消聘用资格。
(九)所有应聘教师人员报考时应取得普通话证书(二级乙等以上，语文教师需取得二级甲等以上)。
(十)已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，并出具同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）(加盖公章);行政事业单位在编在岗人员、定向生、委培生报考时须经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及其主管部门同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）(加盖公章)。
(十一)以下几类人员不得报考：
1.在读的非应届毕业生;
2.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.失信被执行人;
7.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;
9.法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。
招聘程序
(一)发布招聘公告
由海招网、三亚市政府门户网和三亚市教育局等网站向社会公开发布岗位招聘信息。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局官网(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。
(二)网上报名
1.报名方式
本次考试报名采取网上报名方式进行。报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2020年4月1日-2020年4月30日。报考人员应在此期间登录：(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2335)报名，逾期不予受理。
报考人员报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.网上报名上传材料：(以JPG图片格式上传，大小不超过2MB)
(1)上传本人手写签名的《2020年三亚市教育局所属事业单位公开招聘人员报名表》;
(2)有效期内的第二代身份证(正反面合并一面，报名与考试时使用的身份证必须一致);
(3)学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）(2020年应届毕业生尚未取得学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）的，需由学校出具的准予毕业的证明和个人承诺书);
(4)教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印的学历认证材料(学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表，有二维码标识);2020年应届毕业生出具教育部学籍在线验证报告。
(5)近期免冠彩色照片;
(6)教师资格证或教师资格考试合格证明(2020年师范类应届毕业生暂无法提供教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)的，报名时需提供加盖认定机构公章的《教师资格证认定申请表》或毕业院校开具的相关证明);
(7)普通话证书(二级乙等以上，语文教师需二级甲等以上);
(8)报考人员与工作单位建立人事(劳动)关系的人员在报考时须经所在工作单位同意，并出具同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）(加盖公章);行政事业单位在编在岗人员、定向生、委培生报考时须经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及其主管部门同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）(加盖公章);
(9) 高级教师专业技术资格证;
(10)岗位所需要的其他证书;
(11)留学回国和在港澳台取得学历的人员报名，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》(原件资格复审时备查)，以及我驻外使领馆开具的留学证明;
(12)其它须提供的证明材料。
3.报名注意事项
报考人员所提供的报名材料必须齐全且保证真实有效，如材料不齐，弄虚作假者取消应聘资格或聘用资格。报考人员报名成功后，应及时登录三亚市教育局网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保证报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。
(三)资格初审和准考证打印
1.本次招聘，实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及岗位表，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。资格初审由三亚市教育局统筹安排，根据岗位要求对报考人员所提供的材料进行资格审查，确定参加考试人员。资格审查只是对报考人员网上提供材料的初步审查。报名结束后，不合格者，不能参加笔试。资格复审在面试前进行。
2.岗位招聘人数与符合应聘条件的报考人数应达到1：3比例方可进行笔试，若未达到1∶3比例的，相应减少或取消该学科招聘岗位。紧缺专业经初审符合报考条件人数未达到1∶3比例的，按有关程序报相关部门批准方可进行笔试。
3.考虑新冠肺炎疫情防控形势，通过资格初审参加考试人员名单、笔试和面试具体时间、地点及方式的有关事项在三亚市教育局官网(http://edu.sanya.gov.cn/)发布,按照相关发布公告提示进行。
考试工作
本次考试不指定考试考试辅导教材，不举办也不授权任何培训机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。
考试分为笔试、面试两部分，两个项目占总成绩的权重分别为40%、60%，两项权重分合计为总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
(1)时间地点
笔试考试时间及地点以《准考证》为准。
(2)形式
笔试采取闭卷考试的形式，笔试时间2小时。
(3)考试内容
笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业知识。
教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容。
学科专业知识重点考查考生适应教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。
(4)评分办法
笔试满分为100分，教育公共基础知识成绩占笔试成绩30%，学科专业知识成绩占笔试成绩70%。两项权重分合计为笔试成绩。笔试成绩占总成绩的40%。
(5)笔试合格分数线划定
根据笔试成绩的整体情况，划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，达不到笔试合格分数线的考生不得确定为拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定，若末位出现并列的，一并确定为拟入围面试人员，达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。
笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市教育局网站公示。
2.资格复审
面试前，对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。
拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供网上报名和招考岗位要求的相关材料。
通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补，等候递补的考生按岗位招聘人数1:1的比例确定，未到场等候递补的考生视为自动放弃递补资格。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，递补考生名单于面试前3天向社会公布。
通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项三亚市教育局网站公布。
3.面试
(1)时间和地点
面试时间及有关事项根据招聘工作进度情况确定，在三亚市教育局网站发布通知。
(2)内容和形式
面试内容主要测试考生的专业基本功、心理素质、语言表达等综合素养。
面试采用微格教学的形式进行。面试时间15分钟，其中上课教学时间10分钟，答辩时间5分钟。
(3)面试成绩及评分方法
面试评委每组5人，由有关专家组成，评委根据考生表现分别进行评分。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的60%，面试合格分数线为60分(含)，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数，计算出考生的最后得分 (即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)。
4.成绩公示
各项成绩、入围体检人员有关事项在三亚市教育局网站公布，面试成绩在面试现场发布。
考试成绩排名
从达到面试合格分数线的考生中，按招聘岗位考试成绩从高分至低分确定排名，同一岗位有2名以上考生考试总成绩出现并列的，按同一岗位的笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。考试总成绩排名在拟招聘岗位的名额范围之内的考生作为正选，考试总成绩排名不在招聘岗位名额范围之内的且报考同一岗位面试成绩达到合格分数线的考生为等候递补对象。
三亚人事考试网
