青岛西海岸新区中小学2020年选聘名校长、名师

选聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，无违法犯罪记录;

(三)热爱教育事业，品行良好;

(四)具有岗位所需的专业和技能条件;

(五)具有适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）。

近5年内任主要负责人的学校发生过重大校园安全责任事故和违规办学行为的，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。），以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

报名及资格审查

本次选聘采取邮箱报名和现场资格审查的方式进行。应聘人员按要求将报名登记表发送至报名邮箱(见计划表)。报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2020年4月29日上午9:00—2020年5月8日下午5:00。

(一)电子邮箱报名及初审。每人限报一个岗位。应聘人员下载并完整、如实填写《2020年青岛西海岸新区中小学公开选聘名校长、名师报名表》(附件2)，连同报考岗位所需相关证书材料(见计划表)的电子稿(照片或扫描件等)按要求打包发至报名邮箱，邮件主题注明“名校长、名师报名表(岗位：XXX，姓名：XXX)”。招聘单位安排专人按照选聘公告公布的条件和要求，对应聘人员的证件材料进行资格审查，确定初审结果。初审合格人员名单在青岛西海岸新区政务网(http://www.huangdao.gov.cn/)上予以公布。

(二)现场资格审查。现场资格审查在面试前进行。对应聘人员的资格审查将贯穿选聘工作的全过程。

应聘人员须按应聘岗位条件提交本人相关证明材料、《2020年青岛西海岸新区中小学公开选聘名校长、名师报名表》、《2020年青岛西海岸新区中小学公开选聘名校长、名师诚信承诺书》和1寸近期免冠彩色照片2张。

相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、教师资格证、岗位要求提供的相关证书等(以上材料均须在2020年4月29日之前取得)以及区(县)以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明(暂时无法提供的，经选聘主管部门同意也可在考察时出具)。

上述材料均需提供原件和A4纸复印件一份。

招聘单位安排专人按照选聘公告公布的选聘条件和要求，对报名人员的证件材料进行审查，经审查不具备报考条件、无法按时提供相关材料、材料信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过资格审查，取消其报名资格。资格审查合格者进入面试。现场资格审查的时间地点由选聘单位另行通知。

考试内容和方法

资格审查合格者直接进入面试范围。面试由区教育和体育局组织。面试采用“综合测试”方式进行。名校长主要考察综合分析、教育管理、组织协调等方面要素;名师主要考察综合分析、教育教学素养、职业能力等方面要素。面试成绩于本场考试结束后公布。

因选聘岗位资格审查合格人数超过30人无法一天完成面试的，可增加初试环节。初试后30人进入面试范围。

成绩核算

初试成绩不计入考试总成绩，面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

考察体检

根据考试总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员。未达到规定比例的，按实有面试人数确定。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如一个录用计划中出现两名及以上应聘人员考试总成绩相同，则加试面试。对考察合格人员，按选聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，全面、客观、公正地评价被考察对象，按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，并形成书面考察意见。

体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

区教育和体育局按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。